GERENTE CONTABIL - MATRIZ - SAO PAULO/SP

Planejar e organizar o setor contábil e Fiscal, visando assegurar que todos os relatórios e registros sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e financeiras, dentro dos prazos e das normas estabelecidas pela empresa, assegurando que os mesmos reflitam corretamente a situação econômico-financeira da empresa. Gerenciar estudos da Legislação Fiscal, objetivando uma melhor orientação à empresa e áreas afins. Coordenar as análises de operações fiscais, assim como verificar se os lançamentos efetuados estão corretos e dentro dos prazos. Atender às fiscalizaçõs de orgãos fiscais/tributários, respondendo pelas informações e documentos fornecidos.

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar todos os fluxos de informações para conduzir o fechamento, prevenindo a empresa de possíveis penalidades fiscais e apoio em tomadas de decisões;

Analisar o balanço patrimonial, demonstrativo de resultado do exercício (DRE) e relatórios, a fim de prover informações consistentes para tomada de decisão;

Controlar o fluxo de informações e ocorrências das áreas e de todas as lojas que envolvem a contabilidade a fim de manter os resultados adequados e positivos;

Assegurar a elaboração e cumprimento do programa orçamentário de custeio de sua área, bem como a consistência e confiabilidade dos planos/orçamentos de capital, mediante adequada orientação, direção e suporte quando da confecção dos mesmos, bem como dos dispêndios havidos e oportuna recomendação quanto à forma de correção dos desvios verificados;

Organizar, preparar e disponibilizar a documentação contábil e fiscal para auditorias, bem como atender e acompanhar os auditores durante o processo;

Revisar as conciliações das contas, verificando a existência de valores incorretos e possíveis diferenças, visando realizar os ajustes quando necessário;

Revisar o fechamento das operações da empresa referente aos impostos (ex.: PIS, COFINS, IR), bem como Cálculo dos Impostos Diferidos, Cálculo do IRPJ/CSLL e enviar os arquivos do SPED Contábil (ECD e ECF);

Acompanhar e analisar o comportamento do mercado Contábil, visando subsidiar decisões relacionadas com captação ou aplicação de recursos;

Gerenciar a equipe, para o cumprimento das obrigações acessórias obedecendo as agendas tributárias, referente a entre ga da (GIA,SINTEGRA,SPED-FISCAL,SPED CONTRIBUIÇÕES e DACON;

Orientar a equipe para que sejam eficazes, no atendimento das obrigações principais, obedecendo as agendas tributárias nas esferas ( Estaduisl,Federais e Municipais), acompanhamento da Legislação Tributária;

Orientar a equipe nas providências a serem tomadas referente a equipamento Emissor de Cupom Fiscal (ECF), Lacração Inicial, Cessação de uso e requerimentos junto a Secrataria da Fazenda;

Acompanhamento de processos, administrativos referente a inscrição em divida ativa (CDA), indevidamente desde a elaboração da petição até a baixa efetiva do processo, atendimento a fiscalizaçôes Federais e Estaduais;

Controlar as alterações envolvendo as parametrizações de Sistemas. (Tabela Fiscal), Controlar a execução das alterações dos contratos sociais do grupo, com entrada do processo, nas repartições competentes, (JUNTA COMERCIAL,RECEITA FEDE RAL e SECRETARIA DA FAZENDA);

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Ciências Contábeis;

CRC ativo;

Experiência sólida na área Contábil, preferencialmente em posições de liderança;

Experiência com fechamento contábil e elaboração/análise de demonstrações financeiras;

Conhecimento das normas contábeis brasileiras (CPC/BR GAAP);

Experiência com auditoria e atendimento a fiscalizações;

Conhecimento em obrigações acessórias e legislação contábil;

Excel avançado;

Desejável experiência com sistemas ERP, preferencialmente TOTVS/Protheus ou SAP;

Desejável experiência em empresas de médio/grande porte e estruturas com alto volume transacional.

Informações adicionais

Local de trabalho:

100% presencial na região da Vila Leopoldina/Lapa (ZO SP).

Benefícios:

Estacionamento no local

Assistência médica - opcional por adesão após 90 dias de empresa.

Assistência odontológica

Seguro de vida

***Modalidade de Contratação PJ

O Roldão Atacadista não é apenas uma empresa – é uma história de crescimento e transformação que vem sendo escrita há 25 anos. Tudo começou com a ideia de ser mais do que um atacadista. Nosso objetivo sempre foi ser um parceiro estratégico, abastecendo micros, pequenas e grandes empresas e levando soluções também para as casas dos nossos consumidores finais.

Essa trajetória só foi possível porque acreditamos no poder da nossa gente. Somos 5.000 colaboradores que não apenas trabalham aqui – eles constroem o Roldão todos os dias. Por isso, investimos na capacitação de cada um deles, acreditando que um time forte e preparado é o segredo para enfrentar os desafios do mercado e criar inovações que nos destacam.

Hoje, com 39 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo, vivemos um momento de intensa expansão. E, para crescer, não olhamos apenas para fora, mas também para dentro. Temos o programa Ascensão de Líderes, com o propósito de formar gestores que inspirem, motivem e transformem. Aqui, os líderes são agentes de mudança, e é com o nosso DNA Roldão – Aqui é o lugar que eles ajudam a nossa gente a alcançar os objetivos mais altos.

Essa história é feita por pessoas que acreditam que o trabalho em equipe é o que nos diferencia. Se você sonha em crescer junto, em deixar sua marca em uma empresa que valoriza o esforço e o talento, o Roldão é o lugar certo para você.

Junte-se a nós e seja parte de um time que não para de crescer.

Roldão Atacadista – Aqui é o lugar!