Referent (m/w/d) im Referat "Justiziariat, normative Prozesse"

Über Uns

Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) im Referat "Justiziariat, normative Prozesse" der Abteilung I bis EG 15 TV-H (je nach Erfahrungsstufe von 5740,21 € bis 7.979,19 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit / unbefristet) / A 15 HBesG, Standort: Wiesbaden.

Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation bündelt die Kompetenzen zum Thema Digitalisierung aus vielen Bereichen der Landesverwaltung. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter widmen sich wegweisenden Themen wie Künstlicher Intelligenz, den speziellen Anforderungen hessischer Unternehmen sowie der gesellschaftlichen Akzeptanz von Digitalisierung. Ein besonders bedeutsames Handlungsfeld stellt dabei die Digitalisierung der Verwaltung zum Vorteil aller Bürgerinnen und Bürger Hessens dar.

Die Abteilung I "Digitalwirtschaft, Start-ups, Innovation, Technologieförderung und -transfer, digitale Infrastruktur" ist die zentrale Ansprechpartnerin für alle Themen rund um die Digitalisierung der Wirtschaft. Sie fördert den Glasfaser- und Mobilfunkausbau sowie innovative Geschäftsmodelle, unterstützt Startups auf ihrem Wachstumspfad und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit durch gezielte Technologieförderung. Neben der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen zählen auch die Gesetzgebung des Ministeriums und die Entwicklung von Standards für eine anwendungsfreundliche und digitaltaugliche Gesetzgebung ("Digitalcheck") zu den Aufgaben der Abteilung.

Ihre Aufgaben

Digitalcheck (Mitwirkung an rechtlichen und konzeptionellen Fragen des Digitalchecks für eine digitalfreundliche Gesetzgebung des Landes, Prüfung der Digitaltauglichkeit von Regelungsvorhaben),

Normative Prozesse (Mitwirkung an der Gesetzgebung des Ministeriums in allen Verfahrensstadien vom Referentenentwurf bis zum parlamentarischen Verfahren, insbesondere bei der Novelle des Hessischen E-Government-Gesetzes),

Justiziariat (allgemeine Rechtsangelegenheiten, insbesondere: Vergabe-, Gesellschafts-, Vertrags- und Zuwendungsrecht, Informationsfreiheit, Compliance und Hinweisgeberschutz),

Bewertung und Votierung (insbesondere zu Bundesgesetzen und -verordnungen, unionsrechtlichen Fragen, Initiativen des Bundesrates und Beschlüssen des IT-Planungsrates sowie der Digitalministerkonferenz mit Rechtsbezug).

Unsere Anforderungen

Zwei juristische Staatsexamina mit einem mindestens befriedigenden Ergebnis als Gesamtdurchschnitt aus beiden Examina,

idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Sektor und Vorkenntnisse in einem oder mehreren der genannten Rechtsgebiete,

die Bereitschaft zur Einarbeitung in neuartige Themen und Rechtsgebiete,

eine schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit zum Denken in komplexen Zusammenhängen und eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,

Leistungsbereitschaft und eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise,

Kommunikations- und Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.

Umfassende spezifische Vorkenntnisse in allen genannten Bereichen sind nicht erforderlich. Es besteht die Möglichkeit einer gezielten fachlichen Weitentwicklung mit Unterstützung durch qualifizierte Kolleginnen und Kollegen sowie durch themenspezifische Fortbildungen.

Unsere Angebote

vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,

flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens,

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,

Beratungs- und Unterstützungsprogramm (Employee Assistance Program) für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für die Familie,

das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,

Firmenfitness - Wellhub

gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung,

zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.

Allgemeine Hinweise

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen" zertifizierter Arbeitgeber.

Bitte fassen Sie die Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument zusammen und fügen Sie folgende Unterlagen bei:

Bewerbungsanschreiben,

aktueller Lebenslauf,

Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen des geforderten Bildungsabschlusses nachgewiesen wird,

sofern vorhanden Kopien der letzten dienstlichen Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse,

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (nur bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),

ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX.

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.