プライムSI/ブリッジSE/PM/PL/海外エンジニアと連携したチーム一体型のプロジェクトリー/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】

【MUST要件】

コミュニケーション

・日本語、英語の双方で技術的なコミュニケーションが取れる方

・日本の顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験がある方

・日本で３年以上の就業経験もしくは日系企業で5年以上の就業経験がある方

マネジメント

・PL/PMの経験のある方(見積り、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、各種報告、顧客/社内の調整や交渉等の経験有無を総合的に判断)

・日本の顧客向けのドキュメント作成経験がある方

・見積もり経験がある方

・プロジェクトマネジメントツール（backlog, Jira等）を用いたプロジェクト管理経験がある方

技術

・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方

・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方（言語不問）

・基本設計以降のフェーズの御経験がある方

人物像

・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方

・主体性があり、積極的に業務を推進できる方

・困難なことに立ち向かい、最後までやりきるコミット感がある方

・様々な個性、多様な価値観を面白いと感じる方。

【歓迎資格・経験】

【Want要件】

コミュニケーション

・英語での業務経験をお持ちの方

・ベトナム語での業務経験をお持ちの方

マネジメント

・BSEとしての海外オフショアチーム管理の経験がある方

・提案活動の経験がある方

・WBSを用いた進捗管理の経験がある方

・ウォーターフォールモデルでの開発請負プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方

技術

・Java/PHP/React/Flutter/Pythonいずれかの開発経験

・モバイルアプリの開発経験

・インフラ開発経験

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仕事内容

プライムSI【ブリッジSE/PM/PL】海外エンジニアと連携したチーム一体型のプロジェクトリー

【仕事内容】

業務内容：

顧客ターゲットはプライムが基本となっており、プライム案件においてベトナム子会社のエンジニアと一緒に仕事をするグローバルチームプロジェクトのディレクター/PL/PMを募集します。

プライム顧客への要望ヒアリング等の上流フェーズ、ベトナム子会社のエンジニアへの指示出しと成果物確認などのブリッジ業務、更にはプロジェクト計画の策定や見積もり・提案等の各種プロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。プライム案件の獲得（提案）から、プロジェクト全体をリードして頂く事を期待しており、提案活動、プロジェクト立上げ、クライアントワーク、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。

海外のエンジニア、様々な業種のお客様（時には海外のお客様も）と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

550万円～985万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

【待遇・福利厚生】

昇給年2回、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金

社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、

資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）

【勤務地】

江東区

【勤務時間】

9:00~18:00/※8時間

【休日休暇】

土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％

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選考について

【選考プロセス】

1次面接 Web適性（ご自宅） 最終面接 内定

※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

会社情報

【事業内容・会社の特長】

東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！

1．ITエンジニアサービス

情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。

2．機電エンジニアサービス

開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。

3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等)

RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。

【男女比】 ：男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％

【勤続年数】 ：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％

【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。

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