Projektleiter Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

AFRY

München, DEonsitePosted Aug 26, 2026
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About the role

Unternehmensbeschreibung

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.

In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 16 Standorten präsent.

Im Segment Road & Rail beraten mehr als 150 Kolleginnen und Kollegen an 10 Standorten unsere Kunden in der Service Area Verkehr, insbesondere im Bereich der Planung von Schienen- und Straßeninfrastruktur. Wir unterstützen hier unsere Kunden in sämtlichen Projektphasen von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Inbetriebnahme und arbeiten gemeinsam an intelligenten Lösungen für morgen.

Für unser bundesweit vernetztes Road & Rail Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) für einen unserer Standorte in Berlin, Leipzig, Hamburg, Mainz oder München.

Stellenbeschreibung

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Infrastrukturprojekten im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau

Du spielst eine zentrale fachliche Rolle in der Planung komplexer Infrastrukturprojekte in den Leistungsphasen 1–6 gemäß HOAI

Erarbeitung eigener Entwürfe, Planungslösungen und Variantenuntersuchungen

Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Projektabwicklung über alle Projektphasen hinweg

Fachliche Koordination interdisziplinärer Planungsteams sowie Steuerung der Schnittstellen zu angrenzenden Fachbereichen

Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Gutachtern und weiteren Projektbeteiligten

Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Qualitätsstandards

Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, technischen Konzepten sowie Nachträgen

Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte sowie der Pflege und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Planungsprozessen, Methoden und Qualitätsstandards im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau

Qualifikationen

Erfahrung:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Konstruktiven Ingenieurbau, idealerweise im Umfeld von Infrastruktur- und Verkehrsprojekten. Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Planungsprojekten im Bereich Ingenieurbauwerke. Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Planungsprozesse im Infrastrukturumfeld. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Auftraggebern von Vorteil.

Fähigkeiten:

Sicherer Umgang mit interdisziplinären Projektstrukturen sowie den technischen und organisatorischen Schnittstellen komplexer Infrastrukturvorhaben. Kenntnisse der BIM-Planungsmethodik sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit.

Arbeitsweise & Mindset:

Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise. Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken. Souveränes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten. Eigeninitiative, Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit. Interesse an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten sowie an der Weiterentwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen. Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und an der erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte.

Zusätzliche Informationen

Das bietet AFRY:

Mitarbeit an spannenden, Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen

Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking

Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen

Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens

Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens

Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung

So geht’s weiter:

Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts

Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung

Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung

Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen

Kontakt:

AFRY Deutschland GmbH

Frau Jennifer Morano

Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture

M: +49 172 981 1201

MAKING FUTURE

Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on AFRY's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Project / Program Manager roles in Germany varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Project / Program Manager hub for Germany medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on AFRY's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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