GARAGE - Gérant (e) de magasin - Carrefour Angrignon

Aperçu:

Nous ne sommes pas qu'une marque de mode; nous sommes un mouvement.

Chez GARAGE, nous misons sur la confiance assumée, en transformant les moments du quotidien en souvenirs incroyables, et en créant des espaces où tout le monde peut se sentir prêt à tout affronter. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en pleine croissance, nous sommes à la recherche de joueur·ses d’équipe qui veulent laisser leur marque. Si vous êtes dynamique et prêt·e à connecter avec notre communauté et à vivre de façon pleinement assumée, votre place est ici!

Nos forces principales sont notre équipe, notre innovation et notre clientèle. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial.

Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire de district, votre objectif principal en tant que Gérant·e de magasin consistera à promouvoir une expérience de magasinage positive et à fidéliser la clientèle. Vous devrez obtenir d'excellents résultats d'affaires en dirigeant et en inspirant une équipe hautement performante afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle et d'atteindre l'excellence. Vous devrez démontrer un excellent leadership par le biais du recrutement, de la formation et du coaching des membres de votre équipe. Vous maximiserez également la rentabilité du magasin en atteignant et en surpassant les objectifs de ventes et de productivité.

Qualifications:

Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout

3-5 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente

Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client

Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions

Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact

Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois

Établir des partenariats et prioriser la collaboration

Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office

Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires

Ce que nous avons à offrir :

Un salaire et un plan de bonis concurrentiels, un programme complet d'avantages sociaux qui répondent à vos besoins; vous serez à l’avant-plan d’une organisation en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans son personnel!

Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.

Des programmes d'apprentissage et de développement pour vous épanouir et exploiter pleinement votre potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre parcours!

Un programme de soutien aux études.

Un programme de recommandation d'employé·es : soyez notre meilleur·e ambassadeur·rice!

Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille.

Quelques mots sur notre processus de recrutement :

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