PM/NEOBANKシステム/BaaS事業の推進預金残高10兆円突破/業種業態不問/フルフレックス/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

応募資格について

【必須資格・経験】

オープン系システムまたは業務システムの開発PM経験

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仕事内容

PM（NEOBANKシステム）BaaS事業の推進預金残高10兆円突破／業種業態不問／フルフレックス

【仕事内容】

「NEOBANK」のアライアンス先企業との協同事業における、開発プロジェクトマネジメント業務を担います。提携先企業のニーズを形にする最上流のサービス設計から、大規模プロジェクトの推進まで、幅広く携われるポジションです。

＜おすすめポイント＞

10億円規模の大型PJも

AWS等の最新技術を積極採用

意思決定が速くスピード感抜群

具体的な仕事内容

＜お任せする業務＞

同社の主力事業であるBaaS（Banking as a Service）を支える各システムの開発推進・保守業務を担当します。

チャネルシステム開発：サービス設計やスマホアプリの開発推進。

WEB／スマホアプリ：ネット銀行サービスを提供するシステムの開発推進。

勘定系受信・与信システム：「NEOBANK」の基盤となる銀行勘定系システムの開発推進。

＜扱う商材・サービス＞

「NEOBANK」ブランドで展開するBaaS基盤や、大手百貨店、証券会社等との提携サービスを扱います。

＜仕事のポイント＞

大小様々なプロジェクト規模

投資額1000万円から10億円超、工数も数人月から数百人月まで、多様な規模の案件が存在します。

一体感のある開発体制

ユーザー部門と密に連携を取りながら進めるため、ビジネスの最前線で一体感を持って開発に取り組めます。

マイクロサービスやAWSなど、新しい技術を積極的に取り入れる文化があります。

この仕事で得られるもの

日本におけるBaaSの先駆けとして、金融機能をあらゆる日常に溶け込ませるという、社会的な影響力の大きいミッションに携われます。提携先企業とのサービス設計など、要件定義よりもさらに上流からプロジェクトをリードすることで、技術力とビジネス視点の両方を磨き、次世代の金融インフラを創り上げる手応えを実感できます。

教育・キャリア

入社後はプロジェクトの進捗やご自身の希望を考慮し、最適な案件へのアサインを行います。経営層との距離が近く、会社の方針をダイレクトに感じながらキャリアを築くことが可能です。ベンダーサイドでの経験を活かし、将来的にサービス企画や設計のスペシャリスト、あるいは組織を牽引するマネジメント層へのステップアップも目指せます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

プロジェクトマネージャーとしての配属です。

詳細は面接にてお伝えします。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収：800～1200 万円月給制基本給：300000円残業代：全額支給通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）昇給：あり 年1回（7月）

【待遇・福利厚生】

確定拠出年金制度・総合福祉団体定期保険・社内外研修制度・資格取得推進・ピアボーナス制度・慶弔見舞金制度 ※副業不可

【勤務地】

住所：東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー

勤務地最寄駅：南北線 「六本木一丁目駅」 直結、日比谷線 都営大江戸線 「六本木駅」 5番出口 徒歩5分

＜リモートワーク＞

一部リモートOK（出社要）

週1～1日

原則月1回

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞

勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞

屋内に喫煙可能室設置

【勤務時間】

フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間20分休憩時間：1時間月平均残業時間：30時間※9:00- 17:20で勤務される方が多いです。

【休日休暇】

【年間休日】120日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇

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選考について

【選考プロセス】

面接2回（適性検査：有）

１次面接適性検査最終面接

※選考方法は変更になる可能性があります。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

株式会社NTTドコモと三井住友信託銀行 株式会社を出資会社とするインターネット専業の銀行です。

「使いやすく、魅力ある商品・サービスを24時間・365日提供するインターネットフルバンキング」の実現に向けて力を注いでいます。親会社の圧倒的な財務基盤がありながら、経営スピードの早いベンチャー要素を有している希少な銀行です。

【募集背景】

金融とテクノロジーを融合させたフルバンキング型のデジタルバンクを展開している同社。2025年10月にはNTTドコモの連結子会社化に伴い新ブランド「d NEOBANK」を始動させるなど、圧倒的な顧客基盤と最先端の技術力を強みに急成長を続けています。

現在、あらゆるサービスに金融機能を溶け込ませる「BaaS事業」をさらに加速させるため、大規模なシステム開発プロジェクトを牽引するPMを増員募集することになりました。

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