Vendedor/a fotovoltáica / electricidad

La función principal de este puesto es asegurar una atención al cliente de calidad y ejecutar las ventas de acuerdo con el plan comercial establecido. Esto implica colaborar activamente en la puesta en marcha de operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora continua para adaptarse mejor a las necesidades de los clientes. Además, será responsabilidad del empleado mantener la sección asignada, enfocándose en la correcta colocación, reposición y señalización de la mercancía para garantizar una presentación óptima y un inventario accesible. La gestión del stock de la sección deberá realizarse siguiendo las indicaciones del manager, asegurando la disponibilidad de productos y minimizando las pérdidas. Se requiere cumplir con todas las normativas de seguridad vigentes en el entorno laboral, promoviendo un espacio de trabajo seguro para todos. La colaboración con el equipo es fundamental, trabajando dentro del marco de valores de la compañía para fomentar un ambiente positivo y productivo. Participar en la vida del almacén contribuye a vivir y hacer vivir el proyecto de empresa, integrando los objetivos individuales con los colectivos. El rol exige proactividad en la identificación de oportunidades de venta y en la construcción de relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades específicas en el ámbito de la energía fotovoltaica y eléctrica. La comunicación efectiva con otros departamentos, como logística y atención postventa, es clave para garantizar un servicio integral. Se valorará la capacidad para adaptarse a los cambios en el mercado y para aprender sobre nuevos productos y tecnologías en el sector energético. El compromiso con la formación continua y el desarrollo profesional dentro de la empresa es un aspecto importante para el crecimiento en el puesto.

El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa, con un salario compuesto por una parte fija y otra variable en función de los objetivos de venta alcanzados. La empresa ofrece un plan de retribución flexible que incluye una cesta de Navidad y un seguro de vida. El paquete de beneficios incluye veinticinco días hábiles de vacaciones al año, un día libre en el cumpleaños y un descuento del diez por ciento en las compras realizadas en la compañía. Además, la empresa cubre el cincuenta por ciento del coste de un seguro de salud privado. Existen descuentos adicionales en compras de ocio, belleza y tecnología a través del programa de fidelización. Se proporciona un plan personalizado de formación para fomentar el crecimiento profesional dentro de la organización.

Se requiere una experiencia mínima de un año en ventas, con al menos dos años de experiencia en la venta de productos relacionados con el sector, preferiblemente en fotovoltaica o electricidad. Es imprescindible contar con experiencia previa en atención al cliente y residir en la provincia donde se ubica el puesto. Se valora positivamente tener conocimientos o experiencia en la instalación de productos eléctricos. Es necesario poseer carnet de conducir B y vehículo propio para desplazamientos relacionados con el trabajo. La formación mínima exigida es la Educación Primaria, aunque se valorarán estudios adicionales en el área comercial o técnica.