Sales Executive

Bonjour,

Je suis Thomas, Chef des Ventes chez Lyreco France, et je recrute ! Vous aimez le terrain, le challenge et la conquête commerciale ? Vous souhaitez avoir un réel impact sur le développement de votre portefeuille clients ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :

Rattaché à la ligne d'affaires dédiée aux comptes PME (6 à 99 salariés), vous êtes 100 % sur le terrain afin de couvrir le secteur des Yvelines (78) . En contact permanent avec vos clients, vous avez pour missions de :

Prospecter activement et développer un portefeuille de clients PME sur votre secteur.

Fidéliser, conseiller et accompagner vos clients en construisant une relation de confiance durable et en assurant un suivi régulier.

Ce poste vous offre un équilibre idéal entre conquête commerciale et développement de la relation client. Vous consacrerez 50 % de votre activité à la prospection et à l'acquisition de nouveaux clients (New Business), et 50 % à la fidélisation, au développement et à l'accompagnement d'un portefeuille de clients existants.

Un rôle complet, alliant challenge commercial, proximité client et création de valeur sur le long terme

Vous souhaitez compléter votre vision du poste ? Cliquez ICI.

Vous êtes :

Issu d'une première expérience réussie dans le commerce, idéalement en BtoB ou sur le terrain.

Animé par le goût du challenge, de la performance et l'atteinte des objectifs.

Dynamique, persévérant et doté d’un excellent sens du relationnel.

À l'aise dans la prospection, la négociation et la création de relations de confiance avec les clients.

Autonome, organisé et motivé par un environnement commercial stimulant et évolutif.

Qui sommes-nous ?

Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à reconnaître et valoriser chaque talent. Chaque profil compte et le vôtre aussi. Rejoindre Lyreco, c’est intégrer une équipe qui reflète la société dans toute sa richesse. Nous encourageons toutes les candidatures en assurant un recrutement équitable et sans discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

Contrat cadre avec une rémunération annuelle pouvant atteindre 50 000 € bruts par an comprenant le fixe + variable

Une prime de participation et intéressement, PEE, CSE, RTT

Véhicule de fonction, panier repas, ordinateur portable et téléphone portable

Secteur géographique limité, ne nécessitant pas de découchage

Parcours de formation complet et un accompagnement de votre manager

Possibilité d’augmenter votre salaire fixe, en fonction de vos résultats

Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)

Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive

Notre processus de recrutement :

Un échange par téléphone avec Félicia, de l'équipe recrutement, pour un entretien RH.

Un entretien avec votre manager et le Directeur des Ventes

Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents !