Chef de Projet (H/F) Institut des cancers des femmes — Prévention, Oncogénétique et Parcours de Soins

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Paris

Chef de Projet (H/F) Institut des cancers des femmes - Prévention, Oncogénétique et Parcours de Soins

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1er centre français de recherche et de lutte contre le cancer, l'Institut Curie associe un centre de recherche de renommée internationale et un hôpital de pointe. Il offre un environnement d’excellence, où les expertises se mêlent autour de valeurs communes : bienveillance, humanité, ouverture, partage, efficacité, innovation, solidarité et engagement.

L'Institut Curie recrute un(e) Chef(fe) de projet dans le cadre d'un CDD de 18 mois à temps plein sur le site de Paris.

Le poste s'articule autour de trois grands axes complémentaires, unis par un même fil conducteur : du risque individuel (génétique, exposome) à sa prise en charge tout au long du parcours de vie, jusqu'à sa prévention à l'échelle populationnelle.

Vos principales activités :

Axe 1 - Oncogénétique et stratification du risque (WP1.3, WP2.1, WP9.2)

Coordination scientifique et administrative de la caractérisation clinico-biologique des tumeurs rares gynécologiques (cohortes HPV, séreux bas grade, endomètre) et des biomarqueurs pronostiques associés

Suivi du projet de prédisposition génétique chez les femmes jeunes sans variant BRCA identifié : cohortes familiales, analyses (épi)génomiques, scores de risque polygénique (PRS)

Appui à la structuration de l'axe exposome et stratification du risque : intégration des PRS en routine clinique, suivi du projet d'application de prévention personnalisée (Predispositive), lien avec les cohortes de recherche partenaires

Veille et montage des réponses aux appels à projets afférents et suivi des financements associés

Axe 2 - Parcours de soins et qualité de vie (WP4.1, WP4.2, WP4.3)

Femmes âgées ( 70 ans) : appui aux essais dédiés et à la désescalade thérapeutique, coordination des analyses de données de vie réelle (SNDS), renforcement de l’accompagnement

Femmes jeunes : soutien à la structuration du centre de référence national (génétique, fertilité, contraception), coordination de la recommandation de pratique professionnelle nationale et appui au déploiement des hôpitaux de jour de soins de support

Qualité de vie et soins de support : suivi des outils numériques de mesure de l'expérience patient (PROMs/PREMs), coordination avec les partenaires académiques (économie de la santé), construction des questionnaires soignants

Axe 3 - Prévention et vaccination (WP9.1 et étude PROTECT-HPV)

Pilotage opérationnel de l'étude PROTECT-HPV, essai multicentrique randomisé en clusters visant à évaluer l'impact de parcours de prévention multimodaux sur la vaccination anti-HPV en milieu hospitalier chez les 19-26 ans, en partenariat avec UNICANCER

Recrutement et suivi des centres hospitaliers participants (questionnaire de faisabilité, allocation des ressources infirmières, organisation logistique de la vaccination)

Coordination du volet information et outils numériques du parcours de prévention (chatbot d'information, supports pédagogiques)

Contribution à l'axe promotion de la santé grand public : projets d'éducation à la santé en milieu scolaire, lutte contre la désinformation, structuration de l'observatoire de la prévention

Axe 4 – Observatoire de la prévention des cancers des femmes

Le/la chef(fe) de projet aurait vocation à consacrer son temps au pilotage de l'Observatoire de la Prévention des Cancers des Femmes. Actuellement en maturation, l’observatoire a l'ambition de devenir une référence pour objectiver l'impact des politiques de prévention des cancers féminins - dépistage organisé, vaccination HPV, stratification du risque, réduction des inégalités d'exposition - et pour en impulser les évolutions futures. Ce pilotage recouvrirait la structuration de la gouvernance de l'Observatoire, le montage et la gestion des projets qui en découleront, le développement et le déploiement du hub de connaissances et du barometre, le développement de ses indicateurs de suivi, l'animation du réseau de partenaires associés.

Missions transversales - Participation au fonctionnement de l'IHU

Construction et gestion de projets en réponse à des appels à projets, veille des AAP, identification de sources de financement ; planification et supervision des projets avec objectifs et échéanciers définis

Gestion des ressources humaines, financières et matérielles allouées à chaque projet et suivi budgétaire

Collecte et analyse des données, rédaction de rapports et documents de synthèse à destination des parties prenantes, en veillant à la conformité aux réglementations et normes en vigueur

Contribution à la rédaction du rapport annuel des activités de l'ICF à destination de l'ANR

Appui ponctuel à l'organisation d'événements (réunions, ateliers, conférences, retraites)

Nous vous proposons :

Une formation dès votre arrivée

CE avantageux, remboursement des frais de transport jusqu'à 70%, restaurant d'entreprise

Rémunération entre 3 254€ et 3 524€ brut mensuel

Ceci est une estimation, le salaire est revu lors de l'entretien RH en fonction de l'expérience.

Poste basé à Paris 75005 - RER B (Luxembourg)

Profil recherché :

Doctorat (PhD) en sciences biomédicales (oncologie, cancérologie, génétique) et/ou en épidémiologie ; une première expérience post-doctorale est un atout

Connaissance fine du monde académique, de la recherche en santé et, idéalement, de la recherche clinique ou translationnelle en oncologie

Expérience en gestion de projet, y compris dans un contexte de recherche multicentrique, appréciée

Anglais et français courants (oral et écrit)

Maîtrise des outils de gestion de projet

Connaissances de base en gestion financière

Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs de spécialités variées (chercheurs, cliniciens, partenaires institutionnels, associations de patientes)

Capacité organisationnelle et d'adaptation, autonomie et prise d'initiative sur des sujets multiples menés en parallèle

Fidèle à l’héritage de sa fondatrice, l’Institut Curie est pleinement engagé en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Convaincus que la diversité des profils et des parcours enrichit nos équipes et nourrit l’excellence de nos missions, nous invitons toutes et tous à postuler à nos offres. Nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.