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Pflichtpraktikum Influencer Marketing (w/m/d)

Zum goldenen Hirschen Köln GmbH

Köln, DEonsitePosted May 11, 2023
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About the role

Wer wir sind.

Wir sind Zum goldenen Hirschen - eine der führenden Agenturen für Relevanz, Ideen und Kreativität in D-A-CH. Wir wollen uns nicht selbst verwirklichen, sondern die Business- und Kommunikationsziele unserer Kunden mit Insight-getriebenen Kreativlösungen erreichen.

Was zu tun ist.

Für unsere Tochteragentur Hype Hart in Hamburg, den Matchmakern für Influencer Marketing und Markenkommunikation für das 21. Jahrhundert, suchen wir Verstärkung im Bereich Projektmanagement.

Raus aus der Uni und ab ins Internet: Zur Abwechslung nicht zum Prokrastinieren, sondern zum Lösungen-Suchen. Und mit suchen meinen wir finden: Denn du findest für kreative Kampagnen die richtigen Talents und Artists. Du hast einen Blick für Trends, ein Auge auf alle digitalen Kanäle und Organisationstalent bringt dich auch in hektischen Zeiten nicht gleich ins Schwitzen? Dann stell dich doch bei uns vor und lass uns schauen, ob es auch persönlich matched.

Das gehört dazu:

Influencer Recherche: Du hilfst uns dabei, die coolsten Influencer und Content Creator zu finden, die zu unseren Kunden und Projekten passen.

Content-Check: Du analysierst Content und checkst, ob er zu den Markenwerten und Zielen unserer Kunden passt.

Kampagnen-Monitoring: Du hilfst dabei, die Performance von Influencer-Kampagnen zu tracken und alle Informationen sauber und übersichtlich aufzubereiten.

Allgemeiner Teamsupport: Du bekommst immer wieder neue spannende Aufgaben von unseren Infuencer Experts rund um das Thema Creator Marketing – und lernst immer wieder neu dazu!

Was du mitbringst.

Du bist eingeschriebene:r Student:in und musst ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums absolvieren (idealerweise für 6 Monate).

Eine besorgniserregend hohe Screentime und TikTok, Instagram, Pinterest und Co. als meistbenutzte Apps, eine grundsätzliche Begeisterung für das Thema Influencer Marketing sowie Social Media.

Du bist ein Organisationstalent, kannst 1.000 Dinge gleichzeitig jonglieren, ohne in Panik zu geraten oder deinen Humor zu verlieren.

Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit sowie Sorgfalt zeichnen dich aus.

Und vor allem: Du hast ganz viel Lust, in einem kreativen und dynamischen Umfeld Gas zu geben und viel zu lernen.

Was, wenn's passt?

Lange Anschreiben machen keinen Spaß. Cool gebaute Präsentationen und Bewerbungsvideos dafür umso mehr! Werd also gerne kreativ bei deiner Bewerbung. Der Lebenslauf inklusive frühestmöglichem Starttermin und Nachweis der Uni über das Pflichtpraktikum sollten aber in jedem Fall mit!

Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on Zum goldenen Hirschen Köln GmbH's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Marketing roles in Germany varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Marketing hub for Germany medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on Zum goldenen Hirschen Köln GmbH's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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