Jobcoach (m/w/d) im Bereich berufliche Rehabilitation

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH

Mainz

Publizierung bis: 31.08.2026

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Mainz Hechtsheim als:

Jobcoach (m/w/d) im Bereich berufliche Rehabilitation

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Stunden/Woche)

Ihr Verantwortungsbereich:

Als Jobcoach (m/w/d) begleiten Sie Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und besonderem Förderbedarf bei der (Wieder-) Eingliederung in Gesellschaft und Erwerbsleben

Im Rahmen unseres ganzheitlichen Coachingangebotes, das sich durch eine individualzentrierte Betrachtungsweise auszeichnet, unterstützen Sie die individuellen Eingliederungsschritte

In Einzel- und Gruppencoachings identifizieren Sie vorhandene Ressourcen und Potentiale, entwickeln Bewältigungsstrategien und begleiten ganz individuell die persönliche und berufliche Neuorientierung

Dokumentation, dazugehörige organisatorische Aufgaben sowie das Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien runden Ihr Aufgabenspektrum ab

Sie bringen mit:

Ein Studium im (Sozial-)pädagogischen oder psychologischen Bereich

Alternativ eine abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten Personalwesen- und Management

Wünschenswert wäre Erfahrung in der Systemische Beratung

Erfahrungen in der Begleitung von Menschen in (beruflicher) Integration wünschenswert

Eine emphatische Grundhaltung und positive Lebenseinstellung

Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Kreativität und Flexibilität

Sicherer Umgang in marktüblicher Office- und Anwendersoftware

Unser Angebot:

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team

Eine sinnstiftende Arbeit

Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.

Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Work-Balance

30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Tetyana Hamryshchak hilft gerne weiter:

Tel.: +49 671 298 439-37

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.