COLABORADOR/A PERFUMARIA | SUBSTITUIÇÃO

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

El proyecto que te espera.

Satisfazer as necessidades de compra do cliente, zelando pela sua imagem e pela do espaço de trabalho, de acordo com as necessidades da empresa e as expectativas do cliente, contribuindo simultaneamente para o cumprimento dos objetivos qualitativos e quantitativos definidos pela organização.

Funciones principales y requisitos.

Aconselhar e atender os clientes durante o processo de compra, prestando informações detalhadas sobre os produtos e/ou serviços, de forma a garantir uma experiência de compra satisfatória e adequada às suas necessidades.

Manter um controlo adequado do inventário, assegurando a disponibilidade dos produtos, monitorizando os níveis de stock e comunicando atempadamente as necessidades de reposição.

Realizar o acompanhamento pós-venda, assegurando a satisfação do cliente, promovendo uma experiência positiva e contribuindo para a sua fidelização à marca e à empresa.

Realizar todas as operações inerentes ao processo de venda, garantindo um atendimento de qualidade e contribuindo para o alcance e superação dos objetivos comerciais definidos pela empresa.

Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

Formación inicial y continua adaptada al puesto;

Oportunidades de desarrollo y progresión profesional;

3 días adicionales de vacaciones, si no hay ausencias injustificadas;

Mediodía de cumpleaños de su(s) hijo(s) o su(s) hasta los 18 años o el día de cumpleaños;

Medidas de apoyo a parentalidad;

Centro médico proprio a disposición de nuestros empleados;

Beneficios de apoyo a la educación (protocolos con instituciones educativas, medidas de apoyo al estudio de los trabajadores, bolsas de estudio para hijos de la Fundación César Rodriguez y Ramón Areces, bolsas de mérito para hijos, concursos internos, entre otros);

Descuentos para empleados;

Dia extra para acciones de voluntariado;

Programa de apoyo a empleados cuyos hijos tengan un grado de discapacidad igual o superior al 60%;

Protocolos y colaboraciones con otras instituciones (banca, deporte y bienestar, telecomunicaciones, servicios y ocio).

Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.