(Senior) Growth Manager (all genders)

Unternehmensbeschreibung

SCAYLE ist eine der am schnellsten wachsenden Enterprise-Commerce-Plattformen der Welt und ermöglicht es internationalen B2C-Marken wie Levi’s®, Harrods, Manchester United, Deichmann, Fielmann und Netto, herausragende Kundenerlebnisse zu schaffen. Das modulare, erweiterbare Backend basiert auf konkreten Anforderungen großer Marken und Händler im Enterprise-Segment. Es macht komplexe Prozesse effizienter, flexibler und skalierbarer. Aktuell bauen wir ein KI-natives Photostudio-SaaS-Produkt auf - ein strategisch hochpriorisiertes Projekt mit direkter Zusammenarbeit mit dem Leadership- und Gründerteam.

SCAYLE STUDIOS ist unsere AI-Content-Plattform für Fashion-Visuals. Statt physischer Studioproduktion bildet sie die komplette Logik eines Fashion-Shoots digital ab: Produkte hochladen, Styles zusammenstellen, Modelle casten, Szene setzen, Assets generieren . Von On-Model und Ghost Mannequin bis Lifestyle und Kampagne. Was früher Wochen gedauert hat, entsteht heute in Minuten. Genutzt wird die Plattform von ABOUT YOU sowie von Enterprise-Brands und D2C-Labels in ganz Europa.

Stellenbeschreibung

Generierung und Qualifizierung von Deals für SCAYLE STUDIOS über Enterprise-Marken, Einzelhändler und D2C-Labels hinweg in Europa und darüber hinaus – via Outbound, Inbound und Events

Eigenständige Durchführung von Erstgesprächen und Produkt-Demos sowie Unterstützung des Sales Leads bei größeren Enterprise-Deals

Betreuung des Self-Service-Funnels: Identifizierung aussichtsreicher Registrierungen, Aktivierung dieser Nutzer und Erfassung von Accounts, die eine persönliche Betreuung erfordern

Ganzheitliche Verantwortung für Ihre Deals vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss

Erstellung von Angeboten, Business Cases, Follow-ups und Deal-Dokumentationen

Durchführung von Wachstumsexperimenten in den Bereichen Outbound, Paid und Organic in Zusammenarbeit mit dem Marketing – inklusive Reporting der Ergebnisse

Sorgfältige Pflege der CRM-Daten, Pipeline und Touchpoints in HubSpot sowie Erstellung von Reports für das Leadership-Team

Aufbereitung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenerkenntnissen als strukturierter Input für Sales, Product und Pricing

Repräsentation von SCAYLE STUDIOS auf Branchenevents, in Kundenterminen und innerhalb der Fashion-Tech-Community

Qualifikationen

2–4+ Jahre Erfahrung im Vertrieb von Software/SaaS, im Bereich Growth oder Business Development mit praktischer Kundenkontakt-Erfahrung

Kommunikationsstärke auf allen Ebenen: Überzeugend im Gespräch mit Junior-Designern oder Content-Produzenten genauso wie mit Heads of eCommerce, CMOs oder Geschäftsführern

Du beseitigst Hindernisse selbstständig, fasst unaufgefordert nach und lieferst Ergebnisse lieber heute ab, als sie nächste Woche zu perfektionieren

Funnel-Metriken, Kohorten und Konvertierungsraten sind für dich genutzte Werkzeuge, nicht nur Fachbegriffe

Starke Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten – schriftlich, in Präsentationen und im persönlichen Gespräch

Souveräner Umgang mit CRM- und Outreach-Tools (HubSpot, LinkedIn, Sequencing-Tools)

Interesse an Fashion, E-Commerce, Content-Produktion oder Creative Technology

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

Hintergrund in den Bereichen Fashion, Retail oder E-Commerce – oder ein Verständnis dafür, wie Studio- und Content-Produktion tatsächlich funktioniert

Praktische Erfahrung im Umgang mit Generativer KI (GenAI-Tools)

Erfahrung mit Self-Service- oder Product-Led-Growth-Produkten (PLG): Du verstehst Free-to-Paid-Konvertierung, Aktivierung, Onboarding und nutzungsbasierte Preismodelle – nicht nur lange Enterprise-Sales-Zyklen

Du hast bereits ein Self-Service- oder PLG-Produkt skaliert (hohes Volumen, niedriger ARPA)

Erfahrung in einem Early-Stage-Produktumfeld oder Venture-Setup

Zusätzliche Informationen

Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite.

Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.

Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.

Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.

Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und Fairness.