Mitarbeiter/-in Computerforensik, 80-100%

Bern

20% Remote Work

01.10.2026 oder nach Vereinbarung

Der Fachbereich Digitale Forensik ist der Kriminalabteilung angegliedert. Die IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten leisten durch die Sicherung, Analyse und Auswertung digitaler Spuren einen wesentlichen Beitrag zur Aufklärung von Straftaten. Ihre Tätigkeit erfordert ein hohes Mass an Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein.

Ihre Aufgaben

Vor-Ort Einsätze: Durchführen forensischer Untersuchungen und Analysen von digitalen Daten in Kriminalitätsfällen

Sichern, Auswerten und Interpretieren digitaler Beweismittel in enger Zusammenarbeit mit den Fallführenden

Erstellen fundierter Untersuchungsberichte sowie von Ermittlungs- und Präventionsempfehlungen

Mitwirken bei Aus- und Weiterbildungsaktivitäten im Bereich IT-Forensik

Fördern der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des Bereichs

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik, vorzugsweise in digitaler Forensik oder einem artverwandten Bereich sowie erste Berufserfahrungen

Ausgeprägte Hardware- und Systemkenntnisse sowie hohe IT-Affinität und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Gute Auffassungs- und Kombinationsgabe, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, exakte und zielorientierte Arbeitsweise, auch in anspruchsvollen Einsatzsituationen

Initiative, loyale und diskrete Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, ausgeprägter Teamorientierung sowie einer flexiblen und lösungsorientierten Einstellung zu gelegentlichen Einsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeiten

Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)

Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag

Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen

Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung

Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice

Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck

Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten

Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern

Ihr Lohn

Alter

19 Jahre

20 Jahre

21 Jahre

22 Jahre

23 Jahre

24 Jahre

25 Jahre

26 Jahre

27 Jahre

28 Jahre

29 Jahre

30 Jahre

31 Jahre

32 Jahre

33 Jahre

34 Jahre

35 Jahre

36 Jahre

37 Jahre

38 Jahre

39 Jahre

40 Jahre

41 Jahre

42 Jahre

43 Jahre

44 Jahre

45 Jahre

46 Jahre

47 Jahre

48 Jahre

49 Jahre

50 Jahre

51 Jahre

52 Jahre

53 Jahre

54 Jahre

55 Jahre

56 Jahre

57 Jahre

58 Jahre

59 Jahre

60 Jahre

61 Jahre

62 Jahre

63 Jahre

64 Jahre

65 Jahre

Beschäftigungsgrad

10 %

20 %

30 %

40 %

50 %

60 %

70 %

80 %

90 %

100 %

Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Über die Kantonspolizei Bern

Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.

Mehr erfahren

Kontakt

Fragen zur Bewerbung?

Anna Hecker

HR-Beraterin

031 638 88 14

anna.hecker@police.be.ch

Fragen zur Stelle?

Jürg Knafl

Gruppenchef / Stellvertreter Fachbereichsleitung

031 638 52 13