Sales Development Representative (Werkstudent/Teilzeit, Berlin)
Skills
About the role
About Us
honeysales wurde 2021 in Berlin gegründet, mit dem Ziel, den B2B-Vertrieb von Grund auf neu zu denken.
Jetzt starten wir durch mit Agentic AI: autonome Sales Agents, die denken, handeln und verkaufen wie echte Top-Performer, vollautomatisiert, intelligent und effektiv.
Seit April 2025 sind wir offizieller AWS-Partner und entwickeln gemeinsam den fortschrittlichsten Sales Agent am Markt. Unser Ziel: Nach nur 5 Minuten Onboarding bekommst du deine 5 kaufbereitesten Kunden und Kundinnen, personalisiert, kontextbasiert, kanalunabhängig.
Im Herbst zieht einer unserer Co-Founder in die USA, um unseren Go-to-Market dort aufzubauen.
Unser Team in Berlin: 20+ Expert:innen mit Tech-, Sales- und AI-Know-how.
Unsere Mission: Die erste Agentic AI for Sales – aus Europa. Skalierbar. Datengetrieben. Zukunftsweisend.
Your daily tasks
Aktive Kaltakquise potenzieller B2B-Kunden per Telefon (Kontaktdaten werden bereitgestellt)
Vereinbarung qualifizierter Verkaufsgespräche für unser Vertriebsteam
Dokumentation deiner Aktivitäten und Ergebnisse in unseren Systemen
Zusammenarbeit mit dem Team über Slack & regelmäßige Check-ins
Feedback geben & aufnehmen, damit wir gemeinsam besser werden
Our requirements
Erste Erfahrung im B2B-Telefonvertrieb, idealerweise in der Kaltakquise
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend in Englisch
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten & ein professionelles, freundliches Auftreten am Telefon
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Motivation, sich stetig zu verbessern und Erfolge messbar zu machen
Wohnort in Berlin oder Brandenburg (Office in PBerg, 2x/Woche hybrid vor Ort)
Honeysales is offering
Hybrides Arbeiten – Office in Berlin (demnächst im Prenzlauer Berg), 2 Tage pro Woche vor Ort
Startup-Spirit mit echter Ownership, dein Beitrag zählt
Kurzes Onboarding & klare Leitfäden für einen schnellen Start
Ein ambitioniertes, offenes Team mit viel Sales-, Tech- und Gründererfahrung
The hiring process
Recruiting screening video call with our Talent Manager (30 minutes)
Interview with the CEO (30–45 minutes)
Meet the team
Welcome to the team
Questions about this role
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We tailor your resume per posting, fill the forms, and track replies for you.