Trainee - People Operations & Payroll (m/f/d)

Roadsurfer

München, DEonsitePosted Aug 13, 2026
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About the role

Was dich erwartet:

Du wirst Teil unseres People Operations Teams und bekommst Schritt für Schritt Einblicke in die administrativen HR-Prozesse für unsere Mitarbeitenden in Deutschland.

Du lernst den Employee Lifecycle aus operativer Sicht kennen, vom Start neuer Kolleg:innen bis zum Offboarding.

Du sammelst praktische Erfahrungen in People Operations, Payroll und Benefit Administration und wirst dabei eng von erfahrenen Kolleg:innen begleitet.

Du bekommst die Möglichkeit, je nach Interesse und Unternehmensbedarf auch in Projekte aus anderen HR-Bereichen hineinzuschnuppern und dich fachlich weiterzuentwickeln.

Warum roadsurfer?

TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Freu dich auf eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien, jede Menge Spaß und großartigem Teamspirit

FLEX WORK & WORKATION: Du bist flexibel hinsichtlich der Arbeitszeit und kannst dank unserer Flex Work Policy zwischen Bürotagen und Home-Office Tagen wechseln und einen Monat pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten

PERSONAL DEVELOPMENT: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch einen individuellen Growth Plan und unsere Inhouse Academy

CAMPER BUDGET: Du bekommst eine jährliche Freimiete für unsere Camper, damit du den #happyroadsurfing Lifestyle selbst erleben kannst

JOB BIKE: Bleibe fit mit unserem Angebot eines Jobrads

DISCOUNTS: Nutze unsere Corporate Benefits Plattform, die Travel Industry Card und Family & Friends Rabatte

THE PLACE TO BE: Freu dich auf ein wunderschönes, helles Büro mit allem, was das Herz begehrt wie Tischtennisplatte & Kicker

OFFICE DOGS: Hunde im Büro sind bei uns herzlich willkommen

Die Rolle - deine Leidenschaft

Du unterstützt das People Operations Team im gesamten Employee Lifecycle – von Onboarding über Vertragsänderungen bis Offboarding.

Du wirkst bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten mit.

Du bekommst Einblicke in die vorbereitende Lohnabrechnung und hilfst bei Zusammenstellung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten – in enger Abstimmung mit unserem Payroll-Experten.

Du unterstützt bei der Administration unserer deutschen Mitarbeiter-Benefits (z. B. Essenszuschüsse, Mobilität).

Du hilfst, unsere HR-Systeme und Personaldaten aktuell und gut organisiert zu halten.

Du arbeitest an vielseitigen People-Operations-Projekten mit und erhältst je nach Interesse Einblicke in weitere HR-Bereiche wie Recruiting, L&D, Compensation & Benefits oder Employer Branding.

Du bringst eigene Ideen ein, gestaltest Prozesse mit und lernst modernes HR-Arbeiten in einem internationalen Unternehmen kennen.

Was du brauchst, um mit uns auf einer Welle zu surfen

Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine vergleichbare Tätigkeit sind ein Plus, aber kein Muss.

Interesse an People Operations, Payroll und administrativen HR-Prozessen.

Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude daran, Dinge gut organisiert und korrekt umzusetzen.

Zahlen schrecken dich nicht ab und du arbeitest gerne genau und gewissenhaft.

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Motivation, Neues zu lernen, Fragen zu stellen und dich in einem internationalen, dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Eine positive, serviceorientierte Haltung und Lust darauf, gemeinsam im Team pragmatische Lösungen zu finden.

Dein Gehalt

Wir Transparenz. Das Gehaltsband für diese Position liegt zwischen 32.000 EUR und 34.000 EUR brutto jährlich. Wir führen aktuell Gehaltsbänder in unseren Stellenbeschreibungen ein, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Sobald wir uns im Bewerbungsprozess besser kennenlernen und deine Fähigkeiten und Erfahrungen noch genauer einschätzen können, finden wir gemeinsam heraus, welche Stufe innerhalb des Gehaltsbands am besten zu dir passt. In einem jährlichen Feedbackgespräch wird dein Gehalt mindestens einmal im Jahr überprüft.

Bereit zu surfen?

Du bist für die Aufgabe wie gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für Rückfragen kannst Du dich auch gerne jederzeit an team@roadsurfer.com wenden und wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.

ABOUT #ROADSURFER

We are more than Europe's largest campervan rental company. In 2021 we launched our platform roadsurfer spots in addition to our other products rent, abo and sales – a platform where you can discover and book unique camping spots. But that’s only the beginning. We are growing fast, so hop on board and join us on our journey. The roadsurfer philosophy is simple: rent an RV, start your adventure, be happy. Come ride the wave with us!

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on Roadsurfer's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for HR & Recruiting roles in Germany varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our HR & Recruiting hub for Germany medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on Roadsurfer's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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