DIRECTOR/A DE OPERACIONES INDUSTRIALES

Ubicación: Región de Murcia

Modalidad: Presencial

Contrato: Indefinido · Jornada completa

Retribución: 40.000 € – 45.000 € brutos/año + variable

Lidera las operaciones de una planta industrial en pleno desarrollo

Compañía industrial consolidada busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para asumir la responsabilidad global sobre las áreas productivas y operativas de su planta.

Se trata de una posición clave dentro de la organización, con dependencia directa de Dirección y capacidad real para intervenir en la mejora de procesos, productividad, costes, calidad y organización de los equipos.

Buscamos un perfil industrial con experiencia gestionando operaciones y personas, acostumbrado a trabajar con indicadores y con una clara orientación hacia la eficiencia, la mejora continua y la excelencia operativa.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones de la planta, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, niveles de servicio, estándares de calidad y objetivos económicos.

Además, liderarás iniciativas destinadas a optimizar los procesos productivos, mejorar la productividad y consolidar una cultura orientada a la seguridad, la eficiencia y la mejora continua.

Principales responsabilidades

Planificar y coordinar la actividad productiva en función de las necesidades de negocio y los compromisos con clientes.

Supervisar las áreas de producción, mantenimiento, logística y calidad.

Liderar y desarrollar los equipos vinculados a operaciones.

Analizar la capacidad productiva y detectar oportunidades de optimización.

Controlar indicadores como productividad, eficiencia, costes, mermas, calidad y OEE.

Implantar planes de mejora orientados a aumentar el rendimiento y reducir ineficiencias.

Desarrollar metodologías de Lean Manufacturing, 5S y mejora continua.

Gestionar y controlar el presupuesto operativo.

Analizar desviaciones y establecer planes correctivos.

Coordinar las operaciones con las áreas de compras, comercial y calidad.

Participar en la planificación de recursos, necesidades de personal y organización de turnos.

Realizar el seguimiento de cuestiones laborales de planta junto con colaboradores externos especializados.

Coordinar las actuaciones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales.

Impulsar una cultura de seguridad y cumplimiento dentro de la organización.

Garantizar el cumplimiento de los procedimientos medioambientales y normativos aplicables.

Preparar la organización para auditorías internas, externas y procesos de certificación.

Elaborar reporting operativo y trasladar a Dirección los principales indicadores, riesgos y planes de actuación.

Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Química o titulaciones técnicas similares.

Experiencia aproximada de 5 a 10 años en posiciones de responsabilidad dentro de producción, fábrica u operaciones.

Experiencia liderando equipos multidisciplinares.

Sólida orientación hacia la eficiencia y la optimización de procesos.

Conocimiento práctico de metodologías Lean Manufacturing y mejora continua.

Experiencia trabajando con KPIs industriales y cuadros de mando de operaciones.

Conocimiento de sistemas de gestión de calidad.

Se valorará experiencia trabajando bajo estándares ISO 9001.

Conocimientos básicos de legislación laboral y PRL.

Experiencia coordinándose con servicios de prevención, asesorías laborales u otros proveedores especializados.

Manejo habitual de herramientas de gestión y análisis.

Se valorará especialmente la experiencia en procesos de transformación de plásticos, fabricación de componentes, extrusión, inyección u otros entornos industriales de producción seriada.

El conocimiento de inglés será igualmente valorado.

Buscamos una persona que aporte

Liderazgo y capacidad para movilizar equipos.

Visión global de planta y orientación a negocio.

Capacidad analítica y toma de decisiones.

Organización y capacidad de priorización.

Mentalidad de mejora continua.

Capacidad para gestionar el cambio.

Orientación a resultados y control de costes.

Sensibilidad hacia la gestión de personas y la seguridad industrial.

Incorporación a una compañía industrial estable y con recorrido.

Posición de responsabilidad con impacto directo sobre las operaciones de la empresa.

Gestión integral de diferentes áreas de planta.

Relación directa con Dirección.

Autonomía para proponer e implementar mejoras.

Posibilidad de liderar proyectos de eficiencia, organización y transformación industrial.

Retribución entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales + variable, según experiencia.

Trabajo presencial en instalaciones situadas en la Región de Murcia.

Una posición pensada para profesionales que quieran ir más allá de la gestión diaria de producción y asumir una responsabilidad global sobre el rendimiento y evolución de una planta industrial.