
Communications Manager (w/m/x)
About the role
Communications Manager (w/m/x)
DU BEKOMMST
eine Aufgabe, in der du FitX prägen und mitgestalten kannst.
Inspiration durch unsere Philosophie und unsere Werte.
30 Tage Urlaub pro Jahr.
die Möglichkeit mobil zu arbeiten, z. B. von zu Hause.
eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss.
Unterstützung und Budget für deine Weiterbildungen.
kostenloses Training in allen unseren FitX-Studios.
FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde.
attraktive Rabatte über Corporate Benefits.
monatliche Zuschüsse für Lebensmittel und den ÖPNV.
die Möglichkeit ein Sabbatical einzulegen.
ein xuper Fahrrad-Leasing Angebot.
BEI UNS WIRST DU
Presse-Professional: Du beantwortest Presseanfragen, konzipierst und platzierst Themen in Owned, Earned und Paid Media und führst lokale Pressetermine durch.
Internal-Communicator: Du gestaltest unsere interne Kommunikation und entwickelst Content und Strategien für unsere Mitarbeitenden-App.
Story-Hunter: Du identifizierst relevante Themen und erzählst die Geschichten unserer Mitglieder, Mitarbeitenden und des Unternehmens - intern wie extern.
Impact-Voice: Du verantwortest die Kommunikation rund um unser soziales Engagement “FitX gibt zurück” und machst die Wirkung sichtbar.
Projekt-Connector: Du arbeitest mit verschiedenen Teams an Kampagnen, Kooperationen und kommunikationsstarken Projekten.
DAFÜR BRAUCHST DU
PR-Power: Pressearbeit ist für dich Routine, du hast mindestens X Jahre Erfahrung in PR und Unternehmenskommunikation. Außerdem bringst du Know-how in der internen Kommunikation mit.
Storytelling-Skills: Du entwickelst Inhalte, die Aufmerksamkeit erzeugen und bei unterschiedlichen Zielgruppen ankommen.
Media-Knowledge: Du verstehst, wie Medien arbeiten, erkennst relevante Themen und platzierst sie zielgerichtet.
Internal-Communcations-Xperience: Du hast bereits bewiesen, dass deine Botschaften und Inhalte bei Mitarbeitenden wirken und mit Social Intranets/Employee Experience Plattforms wie Staffbase gearbeitet.
Ownership-Mindset: Du gehst Themen selbstständig an, treibst Prozessverbesserungen voran und koordinierst Projekte kollaborativ.
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