Senior Backend Developer | Node.js · NestJS · AWS Serverless

Barcelona · Modelo híbrido · 55.000 € – 60.000 € brutos/año

¿Te gustaría participar en la evolución tecnológica de una health-tech en plena expansión internacional, desarrollando una plataforma que ya tiene impacto directo en la vida de miles de personas?

Buscamos incorporar un/a Senior Backend Developer para reforzar un equipo tecnológico compacto, especializado y con capacidad real de decisión.

La compañía se encuentra en un momento especialmente interesante a nivel técnico: está evolucionando su infraestructura hacia una arquitectura serverless sobre AWS, con importantes retos de escalabilidad, rendimiento y diseño de producto.

Reportarás directamente al CTO y formarás parte de un equipo de Engineering de aproximadamente 6 personas.

Tu misión

Tendrás un papel clave en la evolución y escalabilidad del backend de la plataforma, participando tanto en las decisiones técnicas como en el desarrollo de nuevas soluciones.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

Diseñar, desarrollar y desplegar servicios backend y APIs escalables con Node.js, TypeScript y NestJS.

Participar activamente en la migración de la actual infraestructura híbrida hacia una arquitectura serverless en AWS.

Diseñar soluciones basadas en eventos utilizando servicios como AWS Lambda, API Gateway y RDS.

Trabajar en entornos donde la escalabilidad, resiliencia, modularidad y optimización de costes son aspectos fundamentales.

Modelar, integrar y optimizar información en MySQL y DynamoDB.

Diseñar esquemas de datos y mejorar el rendimiento de consultas y flujos de información.

Garantizar la calidad del código mediante code reviews, buenas prácticas y testing automatizado.

Participar en la evolución de procesos DevOps y CI/CD.

Compartir conocimiento y actuar como referente técnico para otros miembros del equipo.

Colaborar estrechamente con producto y tecnología dentro de un entorno Agile/Scrum.

Nos gustaría conocer profesionales con una sólida trayectoria en desarrollo backend y experiencia trabajando con arquitecturas modernas en cloud.

Será imprescindible contar con:

Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con JavaScript/TypeScript.

Experiencia sólida con Node.js y NestJS en entornos productivos.

Experiencia real trabajando con arquitecturas serverless en AWS.

Conocimiento avanzado de servicios como Lambda, API Gateway y RDS.

Buen dominio de bases de datos relacionales, especialmente MySQL, SQL y T-SQL.

Experiencia o conocimientos sólidos de bases de datos NoSQL, especialmente DynamoDB.

Experiencia en diseño de modelos de datos y optimización de consultas.

Conocimiento de buenas prácticas de DevOps y CI/CD.

Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

Nivel conversacional de castellano e inglés.

Valoraremos especialmente perfiles con capacidad para entender la arquitectura de forma global, proponer mejoras y asumir progresivamente un papel de referencia técnica dentro del equipo.

¿Qué encontrarás?

Más allá de un nuevo puesto de trabajo, se trata de incorporarse a una compañía tecnológica en una etapa en la que todavía existe mucho por construir y donde las decisiones técnicas tienen un impacto visible.

Contrato indefinido.

Banda salarial de 55.000 € a 60.000 € brutos anuales, según experiencia.

Proyecto tecnológico vinculado al sector health-tech, con impacto social real.

Contacto directo con el CTO y capacidad para participar en decisiones de arquitectura.

Empresa en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional.

Entorno tecnológico dinámico y con margen para proponer, experimentar y mejorar.

26 días libres al año: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre.

Café, té y leche disponibles en la oficina.

Oficinas muy bien comunicadas, a aproximadamente 3 minutos de Fabra i Puig.

Modalidad de trabajo

La posición requiere presencia habitual en Barcelona:

4 días por semana en oficina + miércoles en remoto.

Por este motivo, buscamos candidatos/as que residan actualmente en Barcelona o alrededores. La compañía no contempla procesos de visado ni relocation para esta posición.

Proceso de selección

Un proceso ágil y enfocado principalmente a conocer tu experiencia técnica:

Primera videollamada con People/HR.

Prueba técnica para realizar desde casa.

Entrevista presencial con el CTO y miembros del equipo.

Si buscas un proyecto donde puedas seguir programando, enfrentarte a retos reales de arquitectura y tener influencia directa en la evolución tecnológica del producto, queremos conocerte.