Teamleitung Erwachsene (m/w/d)

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH

Bonn

Siegburg

Publizierung bis: 23.08.2026

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bonn & Siegburg als:

Teamleitung Erwachsene (m/w/d)

zum 01.09.2026, in Voll- und/oder Teilzeit

Ihr Verantwortungsbereich:

Sie gestalten die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Umsetzung der Projekte gemeinsam mit der Koordination.

Als Teamleiterin arbeiten Sie Kolleginnen ein, leiten Sie an und begleiten Teambuilding-prozesse.

Sie führen regelmäßige Team- und Fallbesprechungen durch.

Sie arbeiten vertrauensvoll mit Auftraggeber- und Netzwerkpartnerinnen zusammen.

Sie arbeiten bei der Umsetzung von Projekten und der Entwicklung von neuen Projekten mit.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Sicherstellung des Arbeitens entsprechend der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM).

Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation

Gute Kenntnisse der englischen Sprache

Mindestens einjährige Erfahrung mit der Zielgruppe Menschen mit Migrations- und/oder Fluchthintergrund

Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte

Zielorientierte, verantwortliche Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz

Bestreben im Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit der Kolleg*innen zu fördern

Innovatives Denken

Selbstorganisiertes Arbeiten

Unser Angebot:

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team

Eine sinnstiftende Arbeit

Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.

30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Tobias Balzer hilft gerne weiter:

Tel.: +49 221 37640-39

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.