NE

(Junior) Interne Accountmanager

Nisbets Europe BV

Eindhoven, NLhybridPosted Aug 12, 2026
Posting intelligenceActively listed

About the role

(Junior) Interne Accountmanager

Ben jij commercieel ingesteld, klantgericht en klaar om jezelf te ontwikkelen in een internationale omgeving? Of je nu aan het begin van je carrière staat óf al ervaring hebt in sales: bij Nisbets krijg je de ruimte om te groeien en impact te maken. Wil jij bijdragen aan de groei van onze klantenportefeuille in Nederland? Dan is dit jouw kans om je commerciële talent te laten zien binnen ons internationale salesteam.

Jouw rol:

Als (Junior) Interne Accountmanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze Nederlandse klanten. Je bouwt duurzame klantrelaties op, signaleert commerciële kansen en helpt klanten succesvol te zijn. Ervaring is geen vereiste: wij leren je graag de kneepjes van het vak. Wat telt, is jouw commerciële drive en enthousiasme.

Wat ga je doen?

Proactief benaderen van nieuwe en bestaande klanten via telefoon, e-mail en andere kanalen.

Adviseren over onze producten en diensten en klanten enthousiast maken om te bestellen.

Begeleiden van klanten naar en binnen ons online bestelplatform.

Opstellen en opvolgen van offertes.

Samenwerken met interne specialisten bij complexere klantvragen.

Vastleggen van klantgegevens en contactmomenten in het CRM-systeem.

Rapporteren van resultaten en voortgang aan de Sales Manager.

Wie ben jij?

Je hebt een commerciële mindset en krijgt energie van klantcontact.

Je bent overtuigend, communicatief sterk en denkt in kansen.

Je werkt zelfstandig, bent leergierig en resultaatgericht.

Targets motiveren jou en je vindt het leuk om beloond te worden voor succes.

Je voelt je thuis in een informele, dynamische organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief.

Wat breng jij mee?

MBO werk- en denkniveau.

Commerciële ervaring óf een sterke commerciële mindset (ervaring is geen vereiste).

Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.

Basiskennis van MS Office; ervaring met CRM-systemen is een pré.

Affiniteit met horeca of de branche is mooi meegenomen, maar geen must.

Wat bieden wij jou?

Een marktconform salaris vanaf € 3.200,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;

Een aantrekkelijk bonussysteem, waarbij je maandelijks een bonus kunt behalen van € 500,- bruto per maand;

Een internationale, dynamische werkomgeving;

25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 5 bij te kopen;

Bonuspotentieel van 3% van het bruto jaarsalaris afhankelijk van de bedrijfsresultaten;

Reiskostenvergoeding van €0.23 per km tot een max van 75 kilometer enkele reis;

Premievrij pensioen (67%), met de mogelijkheid om extra bij te dragen;

Werken in een betrokken en informeel team met korte lijnen;

Leuke extra’s zoals een kwartaal-frietkar, stoelmassages, vers fruit en personeelskorting.

Enthousiast?

Stuur dan je cv en motivatie naar careers@nisbets.nl. Bij een goede match nodigen we je snel uit voor een eerste kennismakingsgesprek.

Meer weten over Nisbets? Neem een kijkje op onze website www.nisbets.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan, Bepaalde tijd

Salaris: €3.200,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

Kerstpakket

Pensioen

Personeelskorting

Reiskostenvergoeding

Werk vanuit huis

Taal:

Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 5652 Eindhoven

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on Nisbets Europe BV's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Customer Success Manager roles in Netherlands varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Customer Success Manager hub for Netherlands medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on Nisbets Europe BV's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

Want AI Applyd to auto-apply to roles like this?

We tailor your resume per posting, fill the forms, and track replies for you.