Responsable de fabrication H/F

CDI – Statut cadre – La Rochelle (17)

-Prise de poste dès que possible-

À propos d’AMB

Implantée à La Rochelle, AMB est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces et d’ensembles techniques en inox et en aluminium.

Notre outil de production intégré réunit sur un même site un bureau d’études et méthodes ainsi que plusieurs savoir-faire : découpe laser et jet d’eau, pliage, chaudronnerie, soudage, usinage, polissage manuel et électrolytique.

Historiquement présente dans le secteur du nautisme, AMB accompagne également des clients issus d’autres secteurs industriels dans la réalisation de pièces sur mesure, de prototypes et de petites ou moyennes séries.

L’entreprise compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs et poursuit la structuration de son organisation industrielle autour de la qualité, de la performance et de l’amélioration continue.

Le poste

Dans le cadre de l’évolution de notre organisation industrielle, nous recherchons un ou une Responsable de fabrication.

Rattaché(e) au Directeur opérationnel, vous prenez en charge le fonctionnement quotidien de l’atelier, qui rassemble environ 30 collaborateurs répartis entre plusieurs métiers et pôles de fabrication.

Vous organisez et suivez l’activité de production, accompagnez les équipes sur le terrain et contribuez à l’amélioration de la performance industrielle.

Ce poste s’adresse notamment à un profil ingénieur en début de carrière souhaitant évoluer vers une fonction de management opérationnel et de pilotage global d’un atelier.

Vos principales missions

Piloter l’activité de l’atelier

Organiser et coordonner l’activité des différents pôles de production.

Répartir la charge de travail ainsi que les moyens humains et techniques, en fonction des besoins du flux.

Suivre l’avancement de la production et anticiper les retards ou difficultés.

Manager et accompagner les équipes

Être présent(e) quotidiennement dans l’atelier et assurer une communication fluide.

Animer des rituels de production (points 5 et points 15) et fédérer les équipes autour d’objectifs et de priorités clairs.

Participer à l’intégration, à la formation et au développement des compétences.

Instaurer un cadre de travail structuré, exigeant et respectueux.

Suivre la performance de production

Suivre les indicateurs de production : délais, temps passés, productivité, charge, qualité et non-conformités.

Analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.

Fiabiliser les données de production dans l’ERP.

Contribuer à l’amélioration des outils de pilotage.

Contribuer à l’amélioration continue

Identifier les possibilités d’amélioration des flux, des postes et de l’organisation.

Déployer des actions simples et opérationnelles avec les équipes.

Participer aux projets de structuration et d’évolution de l’organisation industrielle d’AMB.

Garantir la qualité et la sécurité

Veiller au respect des plans, des gammes, des standards de fabrication et des exigences qualité.

Participer au traitement des non-conformités et aux actions correctives et préventives.

Contribuer au maintien du système de management de la qualité ISO 9001.

Faire appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques.

Le profil recherché

Vous êtes impérativement diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un diplôme d’ingénieur de niveau Bac +5.

génie industriel ou mécanique ;

gestion de production ;

industrialisation ou méthodes industrielles ;

manufacturing ou amélioration continue.

Des connaissances en chaudronnerie, soudage, usinage ou travail de l’inox et de l’aluminium constituent un plus.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez idéalement déjà utilisé un ERP de production. La connaissance de Clipper serait un réel atout.

Les qualités qui feront la différence

Nous recherchons une personne :

attirée par le terrain et le fonctionnement concret d’un atelier ;

capable de créer une relation de confiance avec des équipes expérimentées ;

organisée, rigoureuse et réactive ;

capable de hiérarchiser les priorités et de prendre des décisions ;

à l’aise avec les chiffres, l’écoute et la communication ;

curieuse techniquement et souhaitant s’investir durablement dans une PME industrielle.

Ce que nous vous proposons

Un CDI à pourvoir dès que possible.

Un statut cadre au forfait jours.

Une période d’essai de 3 mois.

Une rémunération à partir de 40 000 € bruts annuels, ajustable selon le profil et l’expérience.

Des paniers repas pour chaque jour travaillé.

Une mutuelle prise en charge à 70 % par l’entreprise.

Une fonction opérationnelle offrant une vision complète de la production et des échanges réguliers avec l’ensemble des services.

Pourquoi rejoindre AMB ?

Rejoindre AMB, c’est intégrer une PME industrielle disposant d’un outil de production complet et de savoir-faire techniques reconnus.

Vous travaillerez sur des pièces et des ensembles variés, souvent sur mesure, dans un environnement où les enjeux techniques, humains et organisationnels sont concrets.

Vous disposerez d’une réelle autonomie et de la possibilité d’avoir un impact direct sur l’organisation de l’atelier, la performance industrielle et le quotidien des équipes.

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages :

RTT

Lieu du poste : En présentiel