Ingeniero/a de Producto RADAR AESA

Ubicación:

Madrid, ES

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Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional y la capacidad operativa de nuestros clientes. Participamos en programas estratégicos donde la innovación, la ingeniería y la excelencia técnica marcan la diferencia.

Ingeniero/a de Producto RADAR AESA

¿Te apasionan las tecnologías RF, las antenas y los sistemas radar avanzados? Buscamos profesionales con experiencia en diseño, integración y validación de sistemas electrónicos complejos para participar en el desarrollo de soluciones radar de última generación.

Tu misión

Formarás parte del equipo responsable del desarrollo, integración y validación de productos radar AESA, participando en todas las fases del ciclo de vida del producto, desde el diseño y la definición de requisitos hasta las pruebas y la documentación final.

¿Qué harás?

Participar en el diseño y evolución de productos radar basados en tecnología AESA.

Colaborar en actividades de diseño RF y sistemas de antenas.

Realizar integración y pruebas de equipos electrónicos complejos de radiofrecuencia.

Definir requisitos y especificaciones técnicas de pruebas.

Elaborar documentación técnica asociada a las diferentes fases del desarrollo.

Diseñar y ejecutar campañas de verificación y validación.

Analizar resultados de pruebas y proponer mejoras técnicas.

Participar en revisiones de diseño y seguimiento de producto.

Coordinar actividades con equipos multidisciplinares de ingeniería.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Formación

Ingeniería de Telecomunicación (Grado + Máster), preferentemente con especialización en Radar, Electrónica o Procesado de Señal.

También valoraremos perfiles afines con experiencia equivalente.

Experiencia

3 años en entornos de ingeniería electrónica, RF o sistemas radar.

Experiencia en diseño de circuitos de radiofrecuencia (RF).

Experiencia en antenas y radiación.

Integración y pruebas de equipos electrónicos complejos.

Manejo de instrumentación de laboratorio.

Conocimientos técnicos

Matlab.

Circuitos de RF.

Diseño de formas de onda.

Antenas y radiación.

Amplificadores de potencia.

Recepción y generación digital.

Analizadores de redes.

Analizadores de espectro.

Osciloscopios.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacionales.

Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte)

Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra

Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección:

Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay.

Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.

Tiempo Estimado de proceso:

2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.