Fiscaliste - H/F

Titre du poste : Fiscaliste

Division / Fonction : Finance

Site : Paris, France

QUOI – Résumé & Objectif du Poste

La Direction Fiscale Groupe - composée en France du VP Fiscalité Groupe, d’une Directrice Fiscale Senior, d’un Senior Manager Transfer Price et de deux fiscalistes juniors, ainsi qu’aux États-Unis d’un Directeur Fiscal Senior et d’une Fiscaliste Senior - souhaite renforcer son organisation globale en recrutant un(e) fiscaliste généraliste qui sera impliqué(e) sur de multiples sujets (Prix de Transfert, Fiscalité française et internationale, Reporting Fiscal, support aux contrôles fiscaux…).

Expert(e) en fiscalité, le/la Fiscaliste jouera un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie fiscale du groupe. Ce poste implique un haut niveau d'autonomie, avec un impact significatif sur le développement des activités d’Ipsen.

QUOI - Responsabilités Principales & Compétences Techniques

Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie fiscale du Groupe.

Anticiper, analyser, évaluer et prévenir les risques fiscaux en conformité avec les réglementations en vigueur.

Travailler de manière autonome et proactive pour mener à bien les projets fiscaux et les initiatives stratégiques.

Être le référent fiscal pour son périmètre auprès des interlocuteurs internes (directeurs financiers locaux, des directeurs juridiques et du directeur consolidation) et externes (autorités fiscales, conseils et avocats fiscaux).

Collaborer étroitement avec les Directions Financières, Commerciales, R&D, Juridiques & Business Development.

Prix de transfert :

Participation à la préparation de la Documentation Prix de Transfert (local file, master file et CbCr) avec le Senior Manager Transfer Price ;

Participation au processus Prix de Transfert « Produits » en ligne avec la stratégie fiscale avec le Senior Manager Transfer Price : Ajustements de profitabilité de fin d’année ; définition des prix pour l’année suivante.

Fiscalité française :

Garant de la conformité des pratiques fiscales avec la réglementation applicable en matière d’IS, TVA, impôts locaux et autres taxes et de leur mise en application ;

Responsable de la revue et de la conformité des résultats fiscaux et des liasses fiscales préparées par le département comptable ;

TVA :

Agir en tant que référent TVA Groupe pour les opérations commerciales et les flux de lots cliniques, en garantissant la conformité, l’optimisation des processus et la maîtrise des risques fiscaux associés.

Fiscalité internationale (IS, TVA, Retenue à la Source, etc.) :

Référent fiscal pour certaines filiales européennes en fournissant des conseils et recommandations fiscales stratégiques et opérationnelles ;

Référent fiscal sur certains projets stratégiques et opérationnels en interaction avec les responsables financiers, juridiques et le business.

Reporting fiscal (clôtures semestrielle et annuelle)

Participation aux processus annuels et semestriels du Reporting (communication aux filiales, outil de reporting fiscal) et à leur animation afin de garantir la fiabilité des données fiscales publiées en externe ;

Revue de la charge d’impôt courant et différé et des décaissements d’IS des filiales de son périmètre.

Contrôles fiscaux :

Accompagnement et conseil dans le cadre des contrôles fiscaux des filiales françaises et étrangères de son périmètre, en assurant une défense efficace des positions fiscales de l'entreprise

Négociations avec les autorités fiscales et suivi des phases précontentieuses et contentieuses afin de préserver les intérêts financiers d’Ipsen

COMMENT – Compétences comportementales requises

Gérer la complexité : Comprendre des informations complexes, volumineuses et parfois contradictoires pour résoudre efficacement les problèmes.

Perspective internationale/globale : Adopter une vue d’ensemble lorsqu’on aborde les problèmes, en intégrant une perspective globale dans la réflexion.

Collabore : Établir des partenariats et travailler en collaboration avec d'autres pour atteindre des objectifs communs.

Communique efficacement : Développer et utiliser des modes de communications variés qui permettent une compréhension claire des besoins spécifiques pour les différents publics.

Excellence dans l’exécution : Planifier et prioriser le travail afin de respecter les engagements alignés sur les objectifs de l’organisation. Atteindre des résultats constants, même dans des situations difficiles.

COMMENT - Connaissances & Expérience

Connaissances & Expériences :

Minimum de 5/7 ans d'expérience en tant que fiscaliste ou avocat fiscaliste dans un environnement international ;

Aisance avec les données financières et très bonne maitrise d’Excel ;

Bonne compréhension des sujets comptables et financiers ;

Esprit structuré et synthétique ;

Rigueur intellectuelle, autonomie et excellentes capacités d’analyse ;

Capacité à travailler en équipe ;

Une expérience marquée en TVA est un plus.

Formation / Diplômes (indispensables) :

Formation juridique ou financière ou diplômé d’école de commerce complété par un 3eme cycle en fiscalité.

Langue(s) (indispensables) :

Anglais courant indispensable

Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature. Soyons nous-même