Assistant(e) Store Manager H/F

GROUPE ROSSIGNOL

Paris, FRonsitePosted Nov 1, 2026

About the role

Envie de participer au développement d’un acteur mondial majeur des sports de montagne ?

Fondée dans les Alpes françaises, Rossignol inspire l’expérience en montagne depuis 1907. Nous perpétuons notre héritage à travers le développement de nos gammes de skis, de mountain bikes, d’équipement outdoor et de nos gammes textiles.

Notre ambition est d’être l’acteur de référence de la montagne été comme hiver.

Au sein de notre boutique parisienne dans le quartier de Saint-Germain, nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Store Manager (H/F) !

Rejoignez notre belle aventure et créons ensemble les plus belles expériences outdoor en toutes saisons !

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Store Manager expérimenté(e), passionné(e) par l’univers de la montagne. En tant que ambassadeur/ambassadrice Rossignol, vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement de la boutique au-delà de ses murs.

Les missions que vous aurez

Commerce et performance

Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs du magasin.

Assurer le réassort des produits et le suivi des stocks.

Mettre en œuvre les opérations commerciales et promotionnelles.

Expérience client et merchandising

Garantir un accueil et un service client de qualité.

Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des standards de la marque.

S'assurer de la conformité des informations produits (prix, étiquetage, références).

Management et animation d'équipe

Accompagner, former et informer les collaborateurs sur les produits et les procédures.

Assurer une supervision quotidienne de l'équipe et favoriser une communication efficace.

Participer à l'organisation et au suivi des activités du magasin.

Organisation du magasin

Contribuer à la planification des équipes et au bon déroulement des opérations quotidiennes.

Veiller à la circulation des informations et à l'application des procédures internes.

Relais du Store Manager

En l'absence du Store Manager, assurer la coordination du magasin, le management de l'équipe et la continuité de l'activité afin de garantir l'atteinte des objectifs opérationnels et commerciaux.

Profil recherché

Ce qui vous distingue :

Expérience réussie d’au moins 2 ans dans le management retail et sport/outdoor.

Solides compétences interpersonnelles et de leadership.

Très bonne connaissance des techniques de vente et de la gestion d’un magasin.

Capacité à résoudre des problèmes et prendre des décisions

Excellent sens du service client.

Leadership naturel, sens du service, esprit entrepreneurial.

Excellente communication en français et en anglais.

Rejoindre le Groupe Rossignol et ses marques, c’est aussi :

Poursuivre son développement auprès de managers attentifs au bien-être et au développement des compétences de leurs équipes, notamment grâce à des projets innovants

Être fier(e) de travailler pour une entreprise responsable et engagée dans le développement durable.

Profiter de prix avantageux sur notre marque, du CSE Groupe et bien d’autres avantages.

Des avantages : primes mensuelles, bonus annuel, tickets restaurant

Détails du contrat

Nombre d’heures hebdomadaires : 35

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on GROUPE ROSSIGNOL's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Retail roles in France varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Retail hub for France medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on GROUPE ROSSIGNOL's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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