INFIRMIER TABACOLOGUE chargé(e) mission en prévention-UTEP (Unité Transversale Education du Patient) H/F

L’Unité Transversale d’Education thérapeutique et de promotion de la santé assure la promotion à la santé autour des maladies chroniques (facteur favorisants et aggravants celles-ci) auprès des populations et des professionnels en prévention primaire, secondaire et tertiaire. Propose aussi des formations professionnelles pour permettre une montée en compétences et une harmonisation des discours sur le territoire.

Missions principales du poste:

Coordonner le programme tabac de l’UTEP et participer à son évaluation, selon les recommandations HAS, sous l’encadrement de la cadre de santé.

Accompagner les fumeurs vers la réduction et/ou le sevrage tabagique, par des consultations individuelles et collectives, avec délivrance de substituts nicotiniques. Animer des ateliers collectifs à destination des patients et du public.

Contribuer aux actions de promotion de la santé, de formation et de communication portées par l’UTEP.

Autres missions spécifiques Missions possibles additionnelles:

Rejoindre le comité de pilotage Prévention Locale Santé (PLS) et participer à l’élaboration de son plan d’action.

Intervenir en institut de formation auprès des étudiants.

Type de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert au contractuel CDD-CDI

Contraintes et particularités:

3 samedi par an pour des actions et 2 conférences colloque soirée / an

Déplacements possibles sur le sud Seine-et-Marne

Organisation horaires:

Fonctionnement et organisation de l’unité : 5 jours/7 – hors week end et jours férié (sauf exception).

Le rythme horaire est en 07h40 : 09h-16h40.

Environnement de travail

Self, cafétaria, salle de repos

Crèche du personnel

Parking du personnel

C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Profil recherché

Formation/qualification :

Etre titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier.

Etre titulaire du Diplôme Inter Universitaire tabacologie et aide au sevrage tabac ou DIU Addiction.

Etre titulaire de l’attestation de Formation sur l’addiction au tabac et de sa prise en charge

Etre titulaire de l’attestation validente de Formation en éducation thérapeutique > 40 heures

Avoir une expérience dans des services de prise en charge de patients atteints de maladies chroniques.

Permis B nécessaire et véhiculé.

Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Avoir une expérience dans des services de prise en charge de patients atteints de maladies chroniques.

Entretien motivationnel

Qualités requises :

Sens de l’autonomie et force en proposition de développement

Sens de la communication

Sens des responsabilités

Comportement professionnel : loyauté, intégrité, respect de l’autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcité

Détails du contrat

Nombre d’heures hebdomadaires : 35

Horaires du poste

Travail en journée

Du lundi au vendredi