Addetto/a risorse umane junior per contact center

Profilo ricercato e contesto operativo

Cerchiamo un/una addetto/a risorse umane con spiccate doti relazionali per supportare le attività HR all'interno di un contact center che gestisce servizi di assistenza clienti e vendite telefoniche. Il ruolo è pensato per chi ama il contatto con le persone, vuole crescere nella gestione del personale e contribuire concretamente ai processi di selezione e amministrazione del personale.

Attività previste/principali:

supporto nel processo di reclutamento: screening CV, contatti iniziali e pre-selezione telefonica dei candidati

pianificazione e gestione delle agende per i colloqui e organizzazione delle prove di assessment

inserimento e aggiornamento dati candidati nel database HR e preparazione reportistica periodica

gestione delle pratiche amministrative di base del personale (registrazione documenti, invio comunicazioni interne)

collaborazione con il team operations per il coordinamento delle esigenze di staffing

Requisiti richiesti:

diploma di scuola superiore

buona padronanza degli strumenti Office, in particolare Excel

ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto telefonico

precisione nell'aggiornamento dei dati e orientamento all'organizzazione

disponibilità a lavorare full-time e flessibilità su eventuali orari sulle esigenze operative

adatto anche a profili junior

Offerta e benefit:

inserimento con contratto a tempo pieno full-time

retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €

buoni pasto

formazione continua e affiancamento operativo nelle prime settimane

Welfare aziendale

opportunità di crescita professionale all'interno dell'area HR

Condizioni operative e avvio:

ricerca con disponibilità immediata; inserimento programmato a breve e avvio delle attività con affiancamento.