Development Manager - Gerente de promociones

Conren Tramway

Barcelona, ESonsitePosted Aug 5, 2026
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Skills

prestoexcel

About the role

Tus tareas

Como gerente de promoción inmobiliaria residencial, te encargarás de:

Control económico y de calendario de las promociones, con responsabilidad sobre la cuenta de explotación de la promoción.

Colaboración en el análisis de suelos y oportunidades de inversión para promoción inmobiliaria.

Participación en la definición del programa de la promoción a desarrollar y su estrategia.

Seguimiento y liderazgo en el desarrollo del proyecto.

Colaboración en la implantación Comercial y de Marketing y su seguimiento, incluyendo el pricing.

Seguimiento del avance de las obras (sin responsabilidad en ellas).

Gestión de trámites administrativos: Licencias, legalizaciones, documentos notariales, etc.

Liderazgo en la fase de entrega de la promoción.

Coordinación con todas la áreas y agentes, tanto externos como internos.

¿Eres tú la persona que buscamos?

Formación de Arquitecto, Arquitecto técnico o Ingeniería

Mínimo de entre 3-5 años de experiencia en posición equivalente.

Se valora experiencia en consultoras (due diligence, Project monitoring, Project Management…), empresas de Project Management o Asset Management, constructoras, ingenierías o promotoras.

Comunicación oral y escrita en castellano e inglés (equivalente a C1).

Conocimiento a nivel usuario de programas de MS office (especialmente PowerPoint & Excel), CAD, valorable conocimientos y uso de herramientas de gestión de proyectos o planificación (ej. MS Project, Presto, etc.)

Competencias y habilidades que queremos que aportes

Mejora continua y atención al detalle – con alta capacidad analítica.

Proactividad y capacidad de organización del propio trabajo organizando sus prioridades.

Compromiso y flexibilidad.

Comunicación efectiva (oral y escrita).

Colaboración y generación de confianza con la capacidad de trabajar en equipo.

Curiosidad intelectual e interés por aprender.

Orientación al cliente

¿Por qué nosotros?

Contrato indefinido e incorporación inmediata.

Buen ambiente laboral, enfocado a valores y calidad.

Oficinas en el centro de la ciudad

Incorporación a una empresa en crecimiento y líder en su sector, con un equipo joven y dinámico.

¿Quiénes somos?

Somos una empresa española de inversión, promoción y gestión de activos inmobiliarios comprometida con la creación de espacios de trabajo y de vida que respondan a las necesidades de nuestra sociedad. Creemos en el “urbanismo empático” y en nuestra capacidad de diseñar proyectos adaptados al futuro que generen valor para nuestros grupos de interés.

Desde Madrid, Barcelona y Valencia cubrimos todo el ciclo de inversión, desarrollo y gestión de activos inmobiliarios en oficinas, residencial y logística con un equipo de cerca de 60 personas.

Nuestro compromiso con la excelencia y convicción en el valor de la diversidad nos ha llevado desde los inicios a seguir una política de captación de talento multicultural y multidisciplinar.

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on Conren Tramway's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Other roles in Spain varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Other hub for Spain medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on Conren Tramway's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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