Pessoa Arquiteta Corporativa Ciclo de Desenvolvimento e Qualidade | Enterprise Architect

C6 Bank

São Paulo, BRonsitePosted Aug 5, 2026
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Skills

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About the role

Nossa área de Enterprise Architect

Área responsável por definir e evoluir a arquitetura tecnológica, garantindo escalabilidade, resiliência e eficiência das plataformas, alinhadas à estratégia do negócio. Atua na condução de estudos técnicos (build vs. buy), avaliação de novas tecnologias e acompanhamento de tendências e regulações. Possui forte foco em governança, incluindo mapeamento e redução de débitos técnicos, gestão de riscos e definição de padrões arquiteturais. Trabalha de forma transversal com engenharia e fornecedores, promovendo boas práticas e melhoria contínua.

Suas atividades como CSixer

Definir e conduzir a estratégia de qualidade corporativa, alinhada aos objetivos de negócio e tecnologia;

Organizar e liderar as cerimônias do capítulo de QA (reuniões de capítulo, Arch Cycle, Design Reviews focados em qualidade);

Avaliar, selecionar e escalar ferramentas de teste e automação - com destaque para soluções baseadas em IA (geração de testes, análise de cobertura, triagem inteligente de falhas);

Definir KPIs de qualidade e acompanhar indicadores de cobertura, estabilidade e eficiência dos processos de QA nos Atom Teams;

Mapear e gerenciar débitos técnicos relacionados à qualidade de software em soluções corporativas;

Conduzir estudos técnicos (build or buy) para ferramentas e frameworks de qualidade e automação;

Propor e implementar processos escaláveis de QA que integrem IA no ciclo de desenvolvimento (geração automatizada de cenários, test oracles, análise preditiva de regressões);

Definir padrões e boas práticas de teste (Robot Framework, testes integrados, E2E, performance) e garantir sua adoção uniforme nos times;

Colaborar com Enterprise Architecture, Qualidade Cross e Releases para alinhar estratégias e prioridades;

Participar de Provas de Conceito (PoCs) e RFPs de ferramentas de qualidade, observabilidade e automação de testes;

Avaliar riscos de qualidade nas plataformas e implementar ações de mitigação;

Participar e apoiar fóruns técnicos, Incident Reviews e Post-mortems, correlacionando incidentes com gaps de cobertura de testes;

Organizar atividades de gestão de conhecimento, treinamentos e capacitação dos QAs nos Atom Teams;

Liderar e facilitar discussões técnicas em fóruns de arquitetura e ciclos de qualidade;

Utilizar ferramentas como Kiro e Jira para organizar, rastrear e dar visibilidade ao trabalho do capítulo.

Requisitos e Experiência

Experiência sólida em processos de qualidade de software em ambientes de larga escala;

Vivência com frameworks de automação de testes (Robot Framework, Selenium, Cypress ou similares);

Conhecimento prático em aplicação de IA/ML para qualidade de software (geração de testes, análise de cobertura, detecção de anomalias, triagem inteligente);

Pensamento analítico e sistêmico, com capacidade de conectar indicadores de qualidade a impactos de negócio;

Experiência em definição e acompanhamento de KPIs de qualidade e métricas de engenharia;

Habilidade para conduzir estudos técnicos de build or buy e avaliações de fornecedor;

Capacidade de influenciar e articular com múltiplos times (QAs, desenvolvedores, PMs, SREs);

Comunicação clara e objetiva, com boa oratória para apresentações a executivos e facilitação de fóruns;

Experiência em mapeamento de débitos técnicos e gestão de riscos de plataforma;

Vivência na organização de comunidades de prática ou capítulos técnicos;

Espírito de equipe e liderança sem autoridade formal para mobilizar o capítulo de QA.

Diferenciais: Conhecimento em frameworks como TOGAF, COBIT ou ITIL;

Experiência com métodos ágeis (Scrum, Kanban) em escala;

Familiaridade com ferramentas de observabilidade e correlação entre qualidade e disponibilidade;

Experiência com ferramentas de IA generativa aplicadas a código e testes (copilots, agentes de teste);

Conhecimento em classificação de riscos de aplicações e programas de continuidade de negócios;

Atuação prévia em arquitetura corporativa ou de soluções em instituições financeiras.

Nossos Benefícios

Vale-Refeição;

Vale-Alimentação;

Plano de saúde e odontológico;

Auxílio-Creche;

Seguro de Vida;

WellHub | TotalPass;

Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;

Carbon Academy;

Cartão C6 Carbon;

Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;

Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;

Sala de amamentação;

Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;

Bicicletário;

Vestiário;

Van corporativa;

Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo:

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on C6 Bank's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Enterprise Architect roles in Brazil varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Enterprise Architect hub for Brazil medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on C6 Bank's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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