Chargé.e des Partenariats et Projets d’Innovation (CPPI) - Partenariats Industriels & Détection projets H/F

Type de contrat : Mobilité ou CDI

Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent

Fonction : Personnel des fonctions support (IT)

Niveau d'expérience souhaité : De 3 à 5 ans

A propos du centre ou de la direction fonctionnelle

Le centre Inria de Lyon est le 9ème centre de recherche Inria. Créé en janvier 2022, il regroupe environ 410 personnes au sein de 20 équipes de recherche et des services supports à la recherche.

Ses équipes sont localisées à Villeurbanne, à Lyon Gerland, Lyon Bron ainsi qu’à Saint-Etienne.

Le centre de Lyon est présent dans les domaines du logiciel, du calcul distribué et haute performance, des systèmes embarqués, du calcul quantique et de respect de la vie privée dans le monde numérique, mais aussi de la santé et de la biologie numériques.

Contexte et atouts du poste

Comme l’ensemble des autres centres Inria, celui de Lyon dispose d’un Service Transfert Innovation et Partenariats (STIP) en charge du développement de partenariats bilatéraux avec des industriels, de l’accompagnement à la création de start-up et des projets européens. Les Chargé·es des partenariats et des projets d’innovation (CPPI) peuvent partager leur activité entre plusieurs de ces domaines.

Contexte du poste :

Nous recherchons un·e CPPI dont l’activité sera hybride, dédiée à la fois au développement de l’activité de création de start-up DeepTech ainsi qu’à la prospection et création de partenariats industriels. Il·elle travaillera au sein du STIP en étroite interaction avec :

pour la partie partenariats industriels : les équipes de recherches dans la mise en place de partenariats et de transfert technologique afin d’accroître l’impact socio-économique d’Inria. Il·elle est acteur·ice dans l’écosystème local et dans le réseau métier national d’Inria pour détecter les opportunités de partenariat et d’innovation technologique pour Inria. Les missions sont réalisées en lien avec le Service Partenariats Stratégiques de la Direction Générale Déléguée à l’Innovation.

pour la partie Détection de projets de startups DeepTech : les responsables du programme national Inria Start-up Studio (ISS) et les CPPI traitant ce sujet au sein du centre de Lyon et des autres centres de recherche Inria. Un pilotage national est assuré par la Délégation Générale Déléguée à l’Innovation (DGD-I), qui entre autres, supervise le programme Inria Startup Studio. L’activité devra également s’intégrer au sein de l’écosystème lyonnais de l’enseignement supérieur et de la recherche, nécessitant collaboration et coordination.

Rattachement hiérarchique : responsable du service STIP

Mission confiée

La politique de soutien à l'innovation d'Inria est de garantir un impact économique et sociétal maximal de ses recherches en accélérant l'innovation par le transfert de ses technologies et de ses compétences.

En appui des deux CPPI actuellement en poste, la personne recrutée sera en charge des deux volets mentionnés. Ils entrent dans des enjeux et missions distinctes.

Partenariats industriels : détecter les opportunités de partenariat et d’innovation technologique pour Inria en s’implantant dans l’écosystème local et dans le réseau métier national Inria; favoriser le transfert des résultats de la recherche, notamment en assurant l’interface entre les chercheurs, les partenaires externes et les services internes Inria.c

Détection de projets de startups DeepTech : sensibiliser, motiver et accompagner les scientifiques des 20 équipes de recherche du centre Inria de Lyon à la création de start-up Deep Tech. Cela implique la mise en place d’actions et événements destinés à identifier des projets au sein de ces équipes ainsi qu’en dehors d’Inria, dans l’environnement et les laboratoires de recherche académique du site. Cela pourra aussi impliquer l’aide à la définition de l’objet de la start-up, la préparation du projet en lui-même et l’accompagnement pendant tout le processus visant à la création de la start-up.

Principales activités

Sensibiliser les chercheur·euses à l'impact socio-économique de leurs travaux et à la création de startup

Sensibiliser l’écosystème de recherche académique local aux opportunités de création de startups technologiques chez Inria

Détecter /analyser les opportunités technologiques et de création de startup

Accompagner les partenariats des équipes de recherche et les projets d’innovation :

Prospecter des partenariats industriels

Détecter/analyser les opportunités technologiques et opportunités de partenariat

Accompagner le montage des projets

Négocier les conditions de collaborations et partenariats industriels, et en mesurer l’impact

Suivre le bon déroulé des partenariats

Définir la stratégie de protection des actifs de Propriété Intellectuelle en cohérence avec la politique d’Inria ;

Développer et entretenir les réseaux locaux de l’Innovation et représenter Inria dans l’écosystème local;

Sourcing actif : Mener une veille active sur les activités (collaborations, projets, ... etc.) scientifiques et les actifs de propriété intellectuelle du centre pour anticiper les opportunités de transfert

Contribuer aux actions nationales Inria liées au transfert et aux partenariats industriels et participer aux rencontres et réunions du réseau métier d’Inria (partage d’expériences, de bonnes pratiques, construction et analyse de projets, etc.)

Pour ce poste, l’accent sera mis sur la sensibilisation des scientifiques à l’impact socioéconomique de leurs travaux, la prospection des partenariats industriels et la détection des projets de start-up.

Compétences

SAVOIR

Connaissances en sciences du numérique et/ou dans un domaine scientifique où l’utilisation des sciences du numérique est essentielle

Connaissance du paysage de la recherche et des différents mécanismes de financement (un travail de doctorat est un plus)

Connaissance des fondamentaux de la propriété intellectuelle (brevets, logiciels, licences, open-source, modèle de transfert, ...)

Connaissances de l'écosystème de la création d'entreprises et des différents mécanismes de financement seraient un réel atout

Connaissance du tissu économique, si possible régional, en particulier des grands groupes industriels, des PME innovantes et des acteurs de l’innovation nationaux et régionaux

Maîtrise de l’anglais écrit et oral

SAVOIR-FAIRE

Techniques de gestion de projet

Savoir développer un réseau relationnel et des partenariats

Techniques de négociation et de valorisation

Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle

Travailler en équipe

Faire de la veille sur l’environnement « deeptech » du site

SAVOIR-ÊTRE

Sens du contact et goût pour le travail en équipe

Qualités relationnelles (écoute- diplomatie- pouvoir de conviction)

Sens de l’organisation, rigueur, sens critique

Esprit d’initiative et curiosité d’esprit

Capacité d’anticipation

Proactivité

Avantages

Restauration subventionnée

Transports publics remboursés partiellement

Congés : 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)

Possibilité de télétravail (90 jours par an flottants) et aménagement du temps de travail

Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)

Accès à la formation professionnelle

Mutuelle et prévoyance avec participation employeur

Rémunération

A partir de 2 692 € brut mensuel selon expérience et diplômes.

Informations générales

Ville : Villeurbanne

Centre Inria : Centre Inria de Lyon

Date de prise de fonction souhaitée : 2026-10-01

Date limite pour postuler : 2026-09-04

Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.

Consignes pour postuler

Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Irina.

Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.

Sécurité défense :

Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.

Politique de recrutement :

Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Contacts

Équipe Inria : STIP-LYS

Recruteur :

Guerillot-maire Francoise / francoise.guerillot@inria.fr

A propos d'Inria