Barcelona, EShybridPosted Aug 4, 2026
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About the role

Si estás buscando un lugar donde acelerar tu carrera profesional, donde el orden se une a la innovación y donde formar parte de una comunidad obsesionada con la tecnología y los resultados... ¡has llegado al lugar indicado!

En BIG Group nos mueve un propósito claro: dotar de soberanía digital a quienes deciden liderar su propio crecimiento. Somos un ecosistema integral y, para esta posición, te centrarás en dar soporte operativo y de desarrollo a dos de nuestras verticales más potentes: BIG School (nuestra escuela de negocios de alto impacto con más de 112.000 alumnos) y BIG IA (nuestra división a la vanguardia de la Inteligencia Artificial).

Buscamos un/a HR Generalist para BIG school y BIG IA. Tu misión principal será gestionar de forma integral el ciclo de vida del empleado para estas dos empresas. Buscamos a alguien capaz de compaginar la rigurosidad de la gestión de nóminas, la relación con la gestoría y el control de herramientas, con la pasión por impulsar el desarrollo de carrera, la formación interna y el bienestar de nuestro equipo.

¡Buscamos a nuestro/a guardián/a de la eficiencia y el talento en Barcelona (Presencial)!

¿Cuáles serán tus retos?

Gestión de Nóminas y Operaciones Hard

Nóminas e Incidencias: Brindarás soporte operativo al HR Manager recopilando y consolidando las novedades de nómina para BIG School y BIG IA. Actuarás como primer punto de contacto para resolver dudas de los empleados y colaborarás en la validación de la información antes de su envío a la gestoría, asegurando la máxima precisión.

Control de Herramientas y Accesos: Controlarás la logística técnica de los empleados. Configurarás y darás de baja los accesos en nuestro ecosistema digital (Factorial, Nordpass, GSuite, Notion, Zoho, Scoro) y coordinarás el equipamiento de hardware para que todo esté operativo desde el "Day 1".

Administración de Personal y Onboarding: Liderarás la gestión documental de ingresos y egresos (contratos, NDAs, anexos, gestión de finiquitos y bajas) manteniendo actualizado nuestro HRIS (Factorial).

Compensación y Beneficios: Administrarás de forma integral las plataformas de retribución flexible y salud (Cobee, Sanitas) para ambos equipos.

Cumplimiento Normativo y Compliance: Colaborarás estrechamente con el HR Manager en el seguimiento del cumplimiento normativo laboral y las políticas de compliance internas, apoyando en la gestión documental necesaria para garantizar la conformidad legal.

Desarrollo de Carrera, Formación y Cultura (Soft HR)

Planes de Formación y FUNDAE: Coordinarás el plan de formación anual para los equipos de BIG School y BIG IA (incluyendo clases de idiomas y upskilling técnico), gestionando y tramitando las bonificaciones correspondientes ante la FUNDAE.

Desarrollo de Carrera y Desempeño: Darás soporte operativo en el lanzamiento de las evaluaciones de desempeño y colaborarás en el seguimiento de los planes de carrera internos para asegurar que nuestro talento siga rompiendo techos de cristal.

Employer Branding y Convenios: Gestionarás los convenios de prácticas y expedientes académicos con instituciones educativas para captar y desarrollar el talento joven dentro de la organización.

Cultura y Bienestar: Apoyarás en las iniciativas de clima laboral, acogida (onboarding cultural) y en la organización de los eventos internos que hacen único nuestro día a día (PizSEO, BIG Party, etc.).

¿Qué nos gustaría ver en ti?

Formación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar.

Experiencia: Mínimo 1 año en gestión generalista de recursos humanos, valorándose muy positivamente la experiencia en sector tech o escuelas de negocios.

Conocimientos técnicos: Dominio fluido de Factorial, GSuite y soltura gestionando incidencias tanto con gestorías como con planes de formación.

Rigor analítico extremo y atención al detalle para la parte operativa, combinados con empatía natural, excelentes habilidades de comunicación y ganas de aportar valor al crecimiento profesional del equipo.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato Indefinido a Jornada Completa.

Autonomía y Flexibilidad Real: Tu jornada será de lunes a jueves de 09:00h a 18:00h y los viernes de 08:00h a 15:00h. Entrada flexible (de 08:00h a 10:00h), jornada intensiva todos los viernes del año y jornada reducida en verano (julio y agosto).

Ubicación: Oficinas centrales en Barcelona con un ambiente de trabajo vibrante.

Formación de Élite Gratuita: Acceso ilimitado a todos nuestros Másteres en SEO, Inteligencia Artificial y Negocio. ¡Te empaparás del producto que tú mismo/a ayudas a gestionar!

Cultura de Bienestar y Networking: Desayunos los martes y jueves, Pizza Day mensual (PizSEO) y eventazos como nuestra BIG Party en un entorno joven, dinámico y multicultural.

Rango salarial: 18.000 € - 23.000 € brutos/año, según valía y experiencia aportada.

Diversidad y Compromiso BIG

La diversidad de perspectivas es nuestra mayor ventaja competitiva. En BIG Group valoramos la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, origen, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional. Aquí, lo que importa es tu talento y tu capacidad para pensar en grande (Think BIG).

¿Quieres ser la persona que impulse la operativa y el crecimiento del equipo en la escuela de negocios y la división de IA del momento? ¡Inscríbete ya!

Sueldo: 18.000,00€-24.000,00€ al año

Beneficios:

Cursos de idiomas ofertados

Eventos de la empresa

Jornada intensiva en verano

Jornada intensiva los viernes

Seguro médico privado

Ticket restaurante

Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en Barcelona, Barcelona provincia

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on Holding de Marketing Digital's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for HR & Recruiting roles in Spain varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our HR & Recruiting hub for Spain medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on Holding de Marketing Digital's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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