Ingénieur/e Méthodes Maintenance Transverse H/F

Verkor

FRonsitePosted Jun 10, 2026
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About the role

Ingénieur/e Méthodes Maintenance Transverse H/F

Bourbourg, Hauts-de-FranceMaintenance – Equipe de Maintenance (FR) /CDI / Permanent position /On-siteapply for this job Rejoignez l’aventure Verkor !

Verkor est une entreprise industrielle française en pleine expansion, pionnière dans la fabrication de batteries bas carbone. Soutenue par des leaders comme Renault, Plastic Omnium et Schneider Electric, notre mission est claire : électrifier l’avenir de la mobilité européenne.

Avec plus de 1000 talents venus de 49 pays, nous construisons ensemble une Gigafactory ultra-moderne à Dunkerque, capable de produire 16 GWh de batteries lithium-ion par an, soit l’équivalent de 300 000 véhicules électriques. Missions :

En tant qu’Ingénieur Méthodes Maintenance Transverse, vous pilotez et optimisez les processus de maintenance en vous appuyant sur des outils digitaux (GMAO, GED…), afin de garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des équipements. Vous en assurez le déploiement et la bonne application auprès des UAP.

Implémentation de technologies industrielles (Maintenance 4.0)

- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la stratégie de maintenance 4.0

- Contribuer ou coordonner l’intégration des solutions de maintenance digitale (capteurs IoT, analyse prédictive, jumeaux numériques), en collaboration avec les équipes IT, Digital et Maintenance

- Participer à l’élaboration des cahiers des charges, à la définition des critères de sélection et à la gestion des projets d’implémentation

- Mettre à jour et documenter les processus de maintenance (préventive, corrective, prédictive) adaptés aux équipements industriels (presses, convoyeurs, robots…)

Optimisation et amélioration continue

- Analyser les processus existants afin d’identifier les axes d’amélioration (goulots d’étranglement, réduction des arrêts, optimisation des coûts)

- Déployer des approches de maintenance avancées (maintenance conditionnelle, prédictive…)

- Appliquer des méthodologies d’excellence opérationnelle (Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM)

Formation et accompagnement

- Former les équipes maintenance aux nouvelles méthodes et outils

- Accompagner les équipes dans la conduite du changement (ex. : transition vers la maintenance prédictive)

Gestion des risques et fiabilité

- Identifier les risques critiques (pannes majeures, obsolescence…) et définir des plans d’actions adaptés

- Participer à la collecte et à l’analyse des données de maintenance

- Contribuer à l’analyse des modes de défaillance (AMDEC) afin d’anticiper les défaillances et améliorer la fiabilité des équipements

Prérequis :

- Bac+5 en génie industriel, mécanique ou gestion de projet avec une expérience de 5 à 10 ans dans la maintenance industrielle, la gestion de processus ou l’amélioration continue dans le secteur de l’industrie

- Expertise en méthodes, outils et process de maintenance industrielle (préventive, corrective, prédictive)

- Familiarité avec les normes de sécurité industrielle et les réglementations (ISO, ATEX, etc.)

- Maîtrise d’un outil GMAO type SAP S4HANA, excel (VBA), PowerBI et des logiciels industriels impliqués dans la maintenance 4.0 (IoT, big data, maintenance prédictive…)

- Langues : Français obligatoire, Anglais technique souhaité.

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Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on Verkor's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Other roles in France varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Other hub for France medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on Verkor's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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