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R&D Software engineer - realtà aumentata

Amaris Consulting

La Spezia, ITonsite$26k-$50k/yrPosted Aug 3, 2026
Posting intelligenceActively listed

Skills

c++c#

About the role

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come R&D SW Engineer - Realtà Aumentata in una delle nostre opportunità nel settore Difesa / Industrial & Robotics a La Spezia?

Cosa farai?

Analizzare e comparare visori XR (AR/VR/FPV) e valutarne l’utilizzo in condizioni operative reali (outdoor, luce variabile, ambienti complessi).

Identificare il dispositivo e l’architettura hardware più adatti per operatori sul campo.

Sviluppare l’integrazione software tra visore e sistemi esterni (es. sistemi C2 – Command & Control, telecamere, sensori).

Implementare la ricezione e visualizzazione di flussi video (es. tecnologia VTX) e dati operativi direttamente nel visore.

Progettare un visore custom, curando ergonomia, peso, ingombro, comfort e usabilità in scenari mission-critical.

Utilizzare ICIDO e ambienti virtuali per design review e validazione delle soluzioni.

Progettare componenti meccanici custom e prototipi tramite modellazione 3D e stampa 3D.

Collaborare con team hardware/meccanico per l’assemblaggio del prototipo e l’evoluzione verso soluzioni industrializzabili.

✍️ Cosa richiediamo?

Laurea in Ingegneria (Informatica, Elettronica, Meccanica, Automazione) o esperienza equivalente.

Esperienza di almeno 2–5 anni nello sviluppo e integrazione di sistemi XR/AR/VR per applicazioni operative o industriali.

Ottima conoscenza di Unity e/o Unreal Engine e programmazione in C/C++ (C# gradito).

Conoscenza della lingua inglese a livello minimo B2; italiano almeno C2

Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di adattarsi a un ambiente dinamico e innovativo.

Nice to have:

Gradita esperienza con sistemi C2 (Command & Control), tecnologie VTX e integrazione di telecamere/sensori in tempo reale.

✨ Che cosa offriamo?

Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

Buoni pasto.

Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.

CCNL del Commercio.

La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

Who are we?

Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.

Riunisce più di 7.500 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.

I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.

Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.

Compensation

This Software Engineer role pays $26k-$50k/yr. Within typical range for software engineer roles in Italy.

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on Amaris Consulting's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Software Engineer roles in Italy varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Software Engineer hub for Italy medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on Amaris Consulting's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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