Personalleitung / HR Manager (m/w/d)

WIEDEMANN Gruppe

SiekunknownPosted Aug 3, 2026
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Skills

sap

About the role

WIEDEMANN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 100-jähriger Erfahrung und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Seit den Anfängen haben wir uns zu einem der führenden Fachlieferanten und Spezialisten für die Gebäudetechnik im norddeutschen Raum entwickelt und sind ein starker Partner an der Seite von Handwerk, Industrie, Entscheidern und Architekten – mit rund 70 Standorten und 1.200 Mitarbeitenden.

Für unseren Hauptstandort in Siek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d).

Die Personalleitung für die Region Siek nimmt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer modernen, zukunftsorientierten Personalarbeit ein. Du bist das Bindeglied zwischen strategischer und operativer Personalarbeit mit dem Ziel die besten Mitarbeitenden für das Unternehmen zu rekrutieren, zu entwickeln und zu binden.

Deine Aufgaben

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams der Region Siek

Gestaltung und Steuerung des gesamten Employee Lifecycles vom Onboarding bis zum Offboarding inkl. Nachfolge- und Personalentwicklungsplanung

Begleitung von Change- und Organisationsprozessen inkl. Unterstützung der Führungskräfte in Kommunikation und Umsetzung

Steuerung von HR-Kennzahlen, Personalplanung und Reporting sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungen

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen

Umsetzung gruppenweiter HR-Richtlinien und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Konstruktive Konfliktmoderation und Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren in Zusammenarbeit mit externen Partnern

Konzeption, Leitung und Mitarbeit in strategischen HR-Projekten

Das bieten wir

Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und die Nutzung von mobiler Arbeit

Bestens abgesichert: Bei uns bist du automatisch mit einer gruppenweiten Unfallversicherung ausgestattet, die auch privat gilt

An später denken: Nutze die Vorteile unserer betrieblichen Altersvorsorge (Allianz). Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren

Extras: Steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung sowie attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm

Nachhaltige Mobilität: Wir unterstützen dich mit Leasing von E-Bikes und Fahrrädern

Gesundheitsmanagement: Wir fördern deine Gesundheit mit Zuschüssen zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille und Aktionskursen mit Krankenkassen

Deine Perspektive: Dich erwartet eine individuelle, umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Gemeinsam mehr erreichen: Toller Teamspirit und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion idealerweise als Personalleitung, HR Manager oder HR Business Partner

Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Leitung von Projekten

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Betriebswirtschaft

Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen HR-Systemen (SAP HCM)

Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke und Verhandlungsgeschick

Affinität zu digitalen HR-Tools, Prozessoptimierung und datenbasierter Personalarbeit

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem.

WIEDEMANN Siek GmbH

Personalabteilung

Jacobsrade 3-21

22962 Siek

Gern beantworten wir deine Fragen auch telefonisch unter 05066-997 376 oder per Mail: bewerbung-siek@wiedemann.de

Diese Vakanz wird ohne die Unterstützung von Personalberatungen besetzt.

Daher bitten wir, von Anfragen, Kontaktaufnahmen sowie der Zusendung von Kandidatenprofilen abzusehen.

Hinweis zum Datenschutz: https://www.wiedemann.de/datenschutz

Keywords: Personalleitung (m/w/d), Leitung Personal (m/w/d), Head of HR (m/w/d), HR Leitung (m/w/d), HR Manager (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), HR Leitung Region (m/w/d), Personalleiter/in (m/w/d), Personalreferent/in mit Leitungsfunktion (m/w/d)

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on WIEDEMANN Gruppe's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation varies by seniority, employer size, and location. When this listing publishes a salary band you'll see it in the badge row above the description.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on WIEDEMANN Gruppe's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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