Datenanalyst/-in Polizeiliche Lage, 80-100% (befr. 3 Jahre)

Bern

Analysieren. Vernetzen. Vorausschauen.

Im Lagezentrum der Kantonspolizei Bern verarbeiten/entwickeln Sie Daten- und Analyseprozesse weiter, identifizieren Trends und erarbeiten aussagekräftige Lagebilder für die operative und strategische Führung. Mit Ihrem Know-how tragen Sie dazu bei, die Sicherheitslage von morgen schon heute zu verstehen.

Ihre Aufgaben

Erarbeitung, Implementierung und Weiterentwicklung interner Standards und Prozesse zur Steuerung lagerelevanten Daten sowie deren Analyse sowie Visualisierung

Aufbau und Pflege lagerelevanter Datenbanken und deren Datenablagestruktur

Entwicklung und Implementierung von Qualitätssicherungsverfahren zwecks Gewährleistung der Genauigkeit und Zuverlässigkeit von Lageinformationen

Unterstützung von IT-Projekten sowie Teilnahme an Fachgremien

Technische Unterstützung der Nutzer/-innen der Datenbanken und Anwendungen

Unterstützung im Bereich polizeiliche Lagebeurteilung (u.a. via OSINT)

Erstellung von umfassenden Analyseberichten zuhanden operative und strategische Führungsebene

Trend Scouting

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder Datenwissenschaften und/oder vergleichbare Ausbildung/Praxiserfahrung

Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Themengebiet

Kenntnisse und Interesse in den Bereichen automatisierte Datenverarbeitung, KI/ML und Wissensmanagement

Erfahrung in der Entwicklung von Datenarchitekturen

Erfahrung mit Programmiersprachen

Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer hohen sozialen Kompetenz

Hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Eigeninitiative

Bereitschaft für Pikettdienst sowie unregelmässigen Einsätzen (Wochenende und Nacht)

Wir bieten Ihnen

Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge

Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem

Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag

Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen

Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils

Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeit-, Topmodelle, Homeoffice

Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck

Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten

Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern

Ihr Lohn

Alter

19 Jahre

20 Jahre

21 Jahre

22 Jahre

23 Jahre

24 Jahre

25 Jahre

26 Jahre

27 Jahre

28 Jahre

29 Jahre

30 Jahre

31 Jahre

32 Jahre

33 Jahre

34 Jahre

35 Jahre

36 Jahre

37 Jahre

38 Jahre

39 Jahre

40 Jahre

41 Jahre

42 Jahre

43 Jahre

44 Jahre

45 Jahre

46 Jahre

47 Jahre

48 Jahre

49 Jahre

50 Jahre

51 Jahre

52 Jahre

53 Jahre

54 Jahre

55 Jahre

56 Jahre

57 Jahre

58 Jahre

59 Jahre

60 Jahre

61 Jahre

62 Jahre

63 Jahre

64 Jahre

65 Jahre

Beschäftigungsgrad

10 %

20 %

30 %

40 %

50 %

60 %

70 %

80 %

90 %

100 %

Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Über die Kantonspolizei Bern

Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.

Mehr erfahren

Kontakt

Fragen zur Bewerbung?

Martin Ryter

HR-Berater

031 638 87 43

martin.ryter@police.be.ch

Fragen zur Stelle?

Melanie Cross

Chefin Lage

031 638 80 33