Data Scientist risque IT et IA (H/F) H/F

Description du poste

Vous intégrerez la Division Risque Opérationnel, Contrôle Permanent et Risque SI, rattachée à la Direction des Risques du Groupe CAPFM. Le groupe, présent en Europe (France, Italie, Espagne, Portugal, Allemagne), en Chine et au Maroc, intervient dans les métiers du crédit à la consommation, du crédit automobile et de la location longue durée. Il détient une dizaine d’entités en direct, et une cinquantaine en indirect. Ses principales activités sont le crédit à la consommation, avec partenaires et en direct, le crédit automobile, la location longue durée, les services et les assurances.

Dans le cadre des projets Groupe CASA MAESTRINO et MAESTRO, répondant à des exigences réglementaires de la Banque Centrale Européenne (BCE), la Direction ROCP poursuit les travaux de mise en conformité.

Le poste vise à assurer la continuité des travaux engagés, la finalisation des livrables attendus ainsi que la transmission de connaissances vers les équipes pérennes.

Missions principales

1. Finalisation des livrables MAESTRINO

Réaliser les ajustements nécessaires sur les templates Qlik développés dans le cadre du projet.

Accompagner les phases de tests et de validation.

Corriger les anomalies identifiées lors des cycles de recette.

Assurer la qualité et la cohérence des données transmises au Groupe.

2. Contribution au projet MAESTRO

Participer à l'analyse des écarts entre les données demandées par MAESTRO et les données disponibles dans les outils de Résilience et de Continuité d'Activité.

Contribuer à la rédaction du cahier des charges et des besoins fonctionnels.

Réaliser les analyses de données nécessaires à la préparation des livrables.

3. Développements et support technique

Maintenir et faire évoluer les développements spécifiques réalisés autour des solutions Qlik et Enablon.

Assurer le support aux utilisateurs internes durant les phases de déploiement.

Participer à la résolution des incidents et demandes d'évolution.

4. Capitalisation et transfert de compétences

Formaliser la documentation fonctionnelle et technique.

Réaliser les supports de formation et procédures opérationnelles.

Organiser la transmission de connaissances vers le nouvel alternant et les équipes MRSI.

Livrables attendus

Templates MAESTRINO stabilisés et validés.

Corrections et évolutions post-livraison réalisées.

Contribution au cahier des charges MAESTRO.

Documentation technique et fonctionnelle mise à jour.

Plan de transfert de compétences réalisé.

Vos forces seront :

Votre capacité à influencer et communiquer

Votre capacité à planifier, organiser les travaux tout en amenant la rigueur nécessaire,

Votre appétence pour les environnements internationaux.

Télétravail : non-autorisé

Critères de candidature

Durée

2 mois renouvelables

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Niveau d'étude minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Université

au sein établissement Bancaire

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Analyse et qualité des données.

Notions en gestion de projets IT.

Capacité de rédaction fonctionnelle.

Capacité d'analyse et de synthèse,

Qualités relationnelles, pédagogie et clarté de la communication,

Langues (niveau attendu et usage dans le métier) :

Langue 1 Anglais : Opérationnel (usage régulier) : Opérationnel (usage régulier)

Langue 2 (Italien, Espagnol, Allemand) serait un plus : Notions (usage limité et occasionnel)

Outils informatiques

Qlik Sense / Qlik Reporting.

Outils bureautiques avancés (Excel).

Connaissance des environnements Enablon.

Entreprise Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.

Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation.

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…).

Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises.

Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler.

Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689