Analyste suivi transverse risques et contrôle permanent IT F/H

Description du poste

Vous êtes Analyste risques IT ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

Vous intégrerez la Direction Risques et Conformité, Direction dédiée notamment à l’évaluation, la surveillance et l’encadrement des risques opérationnels dont les risques TIC en tant que deuxième ligne de défense (LOD2).

Vous collaborerez étroitement avec les équipes de la première ligne (LOD1), notamment l’IT Risk Officer, le CISO ainsi qu’avec la Direction Transformation Crédit Agricole SA (TEC).

Missions :

Piloter/Coordonner les exercices de mise à jour des cartographies des risques TIC (cartographier et analyser les risques TIC en lien avec les métiers et les experts internes) ;

Émettre des avis risques, réaliser des missions thématiques ;

Contribuer au dispositif de plans de contrôles permanents sur le périmètre des Risques TIC ;

Contribuer à la réalisation des contrôles de second degré et évaluer l’efficacité du dispositif de maîtrise des risques ;

Piloter/coordonner et suivre les plans d’actions résultant des inspections, audits internes, cartographies de risques, contrôles dégradés ou visant à réduire le périmètre Risques TIC ;

Suivre les incidents et crises, évaluer leurs impacts et remonter les alertes au Groupe ;

Contribuer à la rédaction des supports des instances risques ainsi qu'aux exercices réglementaires.

Ce poste vous permettra d’acquérir une vision globale des enjeux liés aux risques TIC dans un environnement complexe et exigeant en lien avec les évolutions réglementaires (DORA, IA Act).

Vous interagirez avec des experts techniques de haut niveau au sein de CAGIP et du Groupe Crédit Agricole dans un cadre dynamique et orienté excellence opérationnelle.

#LI-DNI

Télétravail : hybride

Critères de candidature

Date de prise de fonction

01/01/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Niveau d'étude minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Niveau d’étude : Bac+5 / M2 et plus ;

Formation / Spécialisation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type dans les métiers de l IT ou des Risques et avez une appétence pour les Risques IT dont le risque de Cybersécurité.

Niveau d’expérience : 6-10 ans minimum ;

Dans le domaine des Technologies de l’Information et de la Communication (idéalement dans les métiers de Production Informatique) ;

Une expérience dans les domaines audits, risques et contrôles internes est un plus mais non exigé (les candidatures de profils expérimentés IT avec une appétence pour les sujets de Risques seront pris en compte).

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Compétences recherchées

Compétences clefs métiers :

Connaissances IT et/ou sur le fonctionnement d'une production informatique (idéalement bancaire) ;

Connaissances dans le domaine des risques opérationnels dont IT et contrôles permanents ;

Une expertise dans un domaine de la production informatique (réseau, système…) ou la sécurité informatique sera un plus.

Soft skills :

Capacité à appréhender, prendre du recul et vulgariser des sujets techniques complexes ;

Esprit critique avec une capacité à challenger des experts techniques dans une dynamique positive et constructive ;

Capacité à donner du sens, « embarquer » les équipes ;

Capacité d'analyse et de synthèse (à la fois à l’écrit et à l’oral) ;

Aisance relationnelle, sens du service et de la communication (nombreux contacts en interne CAGIP et Groupe Crédit Agricole jusqu’au niveau Direction Générale) et capacité d’écoute ;

Force de proposition, esprit d'initiative, pragmatisme ;

Autonomie, disponibilité, esprit d'équipe.

Entreprise Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

CA-GIP EN QUELQUES MOTS…

Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France.

NOTRE OBJECTIF :

Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.