AI ApplydAIAPPLYD

СЕО Благодійного фонду "Діти героїв"

SKELAR

Kyiv, UAremote countryPosted Jun 1, 2026
Posting intelligenceMay be filled, listed long ago

Skills

ashby

About the role

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png]

Масштаб, команда, місія є. Потрібен CEO.

SKELAR — українська tech-компанія, що будує і масштабує міжнародні бізнеси. Один із наших партнерів — благодійний фонд «Діти Героїв». Ми розділяємо їхню місію і беремо участь у пошуку CEO, який допоможе фонду рухатись ще швидше.

Про фонд

«Діти Героїв» — найбільша невійськова благодійна організація України. Фонд системно підтримує дітей, які втратили одного чи обох батьків через війну: від психологічної стабілізації до освіти, медицини та довгострокового кейс-менеджменту.

- 16 200 дітей під опікою. 10–20 нових підопічних щодня.

- Представництва в Україні, США та Нідерландах.

- Партнери: Microsoft, Deloitte, Amazon, Vodafone, MacPaw. Команда з бекграундом у tech та corporate, яку драйвить ownership і результат.

- Детальніше про фонд: https://childrenheroes.org/ua-about-us/childrenheroes.org http://childrenheroes.org

Виклики СЕО “Діти Героїв”

- Міжнародне масштабування — розвивати присутність фонду за кордоном, нарощувати інституційні партнерства

- Фандрейзинг і стратегічні альянси — залучати ресурси для довгострокової підтримки дітей

- Операційна трансформація — впроваджувати технологічні рішення, автоматизацію, прозору аналітику впливу

- Команда — ростити і масштабувати керівну команду, посилювати відповідальність і якість рішень

- Публічне лідерство — представляти фонд у медіа, бути обличчям та візіонером

Кого шукаємо

- Людину з досвідом управління в tech або corporate, яка звикла думати масштабом — і готова застосувати це там, де вплив вимірюється інакше.

- Тебе драйвить не лише ефективність, але й сенс.

- Ти вмієш будувати структури, а не тільки в них працювати.

- Розумієш, що благодійний фонд із 16 000+ підопічних — це складніший продукт, ніж більшість B2C-компаній.

Чому це цікаво

- Сильна команда з наявними ресурсами — не потрібно будувати з нуля

- Tech-культура всередині: AI, автоматизація, аналітика — не слова, а план

- Партнерська екосистема, оточення фаундерів та інвесторів

- Ринкова зарплата та бенефіти

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on SKELAR's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Other roles in Ukraine varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Other hub for Ukraine medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on SKELAR's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

Want AI Applyd to auto-apply to roles like this?

We tailor your resume per posting, fill the forms, and track replies for you.

Start freeReport this listing