(Junior) Key Account Manager - Retail / REWE Group

Unternehmensbeschreibung

Unsere Key Accounts haben einen besonders signifikanten Einfluss auf Umsatz und Rentabilität. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Zufriedenheit und einer langfristigen Partnerschaft. In diesem Kontext ist ein effektives Key Account Management von entscheidender Bedeutung, um eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten und den Unternehmenserfolg zu steigern.

Die Position "(Junior) Key Account Manager", übernimmt eigenverantwortlich die Betreuung und strategische Weiterentwicklung ausgewählter REWE-Regionen, regionaler Key Accounts sowie Top-Mehrbetriebsunternehmer:innen. In dieser Rolle verhandelst und setzt du Sortimente, Promotions, Platzierungen sowie Produkteinführungen um und stellst die Verfügbarkeit und Distribution unserer Produkte sicher. Darüber hinaus entwickelst du innovative Omni-Channel-Aktivierungsmaßnahmen und Jahresinitiativen im Einklang mit der Sales-Strategie und arbeitest eng mit internen Teams wie Business Insights, Category Management, Trade Marketing und Field Sales zusammen. Die Position ist München oder in den Großräumen Rhein-Main Gebiet oder Stuttgart zu besetzen.

Stellenbeschreibung

MARKTBEOBACHTUNG UND ANALYSEBASIERTE STRATEGIE-ENTWICKLUNG

Du beobachtest und analysierst kontinuierlich die Markt- und Wettbewerbsentwicklung und leitest daraus relevante Action-Pläne ab. Mithilfe von Analyseplattformen wie Snowflake, YouGov, Circana, GfK und kundenspezifischen Daten bewertest du Kundenpotenziale und entwickelst Strategien, um die Qualität am Point of Sale zu optimieren – sei es in den Bereichen Listung, Distribution, Platzierung oder bei der Gestaltung effektiver Aktionen.

ZIELORIENTIERTES KUNDENMANAGEMENT

Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung deines ausgewählten Kundenspektrums, einschließlich der Einkaufs- und Sortimentsentscheider:innen. Dabei bereitest du Kundentermine wie Jahres- und Quartalsgespräche konzeptionell vor und führst sie eigenständig durch. Zusätzlich erstellst du Aktions-, Durchgangs- und Produktinformationen für den Außendienst und kümmerst dich um die Planung und Organisation von Handelsmessen. Die Umsetzung der national und regional vereinbarten Initiativen und Leistungen kontrollierst du durch regelmäßige Storechecks im Kundenuniversum.

ABSATZ-, UMSATZ- UND PROFITABILITÄT

Du entwickelst Wachstumspläne für Absatz, Umsatz und Wertschöpfung, wobei du dich an den abgestimmten Budgetrahmen hältst. Mit Unterstützung von CPM- und BI-Systemen steuerst und kontrollierst du die Profitabilität deiner Kunden. Darüber hinaus übernimmst du die Verantwortung für die Mengen- und Produktionsplanung.

ABTEILUNGSÜBERGREIFENDE KOOPERATION UND KOMMUNIKATION

Du pflegst eine offene und aktive Kommunikation innerhalb des Unternehmens und arbeitest proaktiv mit anderen Abteilungen des Off-Premise-Bereichs zusammen – darunter Field Sales, Trade Marketing, Shopper Insights, Category & E-Commerce Management sowie die anderen Key Account Teams. Dabei bist du regelmäßig im Feld präsent und begleitest unter anderem Field Sales und andere Teammitglieder bei Mitfahrten in den jeweiligen Regionen.

Qualifikationen

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL o.ä.) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung / Berufserfahrung

Fließende Deutsch- und sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse

Überzeugende, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick

Analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis, gepaart mit der Fähigkeit selbständig Ableitungen zu erarbeiten

Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Starke Kunden- und Serviceorientierung

Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint)

Belastbarkeit und Ausdauer

Gute Struktur-/Organisationsfähigkeit

Proaktives, schnelles und vor allem lösungsorientiertes Handeln gepaart mit einer Hands-On Mentalität

... und wir lachen auch gerne mal über uns selbst ;)

Zusätzliche Informationen

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.