Referent Social Media & Digitale Kommunikation (w/m/d)

Lern uns kennen!

Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit, Werten und echten Chancen für unsere Mitarbeitenden.

Bei uns kannst Du Deine Expertise in Social Media, Content-Entwicklung und strategischer Kommunikation einbringen und weiterentwickeln. Mit kreativen Ideen und strategischem Gespür gestaltest Du digitale Kommunikationsmaßnahmen, die Menschen erreichen und begeistern.

Deine Aufgaben:

Strategie & Markenkommunikation: Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kommunikations- und Social-Media-Strategien

Content Creation: Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Inhalte für Instagram, LinkedIn & Co.

Community Management & Analyse: Betreuung der Social-Media-Kanäle sowie Auswertung relevanter Kennzahlen

Beratung & Vernetzung: Beratung der Social-Media-Verantwortlichen in unseren Gesundheitseinrichtungen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Trendmonitoring: Identifikation von Trends und Best Practices digitaler Kommunikation und Social Media

Intranet-Management: Weiterentwicklung und redaktionelle Betreuung des SharePoint-Intranets

Was uns überzeugt:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Kommunikation und im Social-Media-Management, idealerweise im Gesundheitswesen

Leidenschaft für Social Media, digitale Kommunikation und aktuelle Trends

Ausgeprägtes Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen und zielgruppengerechte Kommunikation

Kreativität, stilsichere Texterstellung und ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung

Gemeinsame Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation und kreative Ideen aktiv einzubringen

Unser Versprechen an Dich:

Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität

Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr für deine Erholung und Freizeit

Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell sowie flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit

Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.HN, die deine Arbeit wertschätzt

Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge sowie finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege

Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen dich in deiner Entwicklung

Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits sowie Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken

Gestalte deine Zukunft mit uns!

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Kannst du dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.