Technico-commercial itinérant H/F

GEMÜ

AltorfunknownPosted Jul 24, 2026
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About the role

Rejoignez notre équipe !

Spécialisée dans la fabrication de vannes et de systèmes de mesure et de régulation, notre entreprise est devenue leader mondial. Comment ? Grâce à notre qualité de produits, notre innovation permanente et notre équipe experte.

Notre groupe, c’est 25 filiales à travers le monde mais aussi 2 500 collaborateurs qui avancent à l’unisson et qui construisent jour après jour notre succès.

En France, l’aventure a démarré en 1981. Notre filiale implantée en Alsace est portée par une équipe à taille humaine, déployée sur le terrain pour être au plus près des clients. Vous la rejoindrez peut-être bientôt, pour nous aider à développer notre compétence technique sur le terrain.

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MISSIONS :

● Développer et dynamiser les ventes et mettre en œuvre une stratégie commerciale de prospection sur les régions Grand-Est et Bourgogne Franche Comté.

● Analyser les besoins et attentes de ses clients, les conseiller, leur vendre les produits et services les mieux adaptés et les fidéliser

● Négocier et conclure les ventes en apportant son expertise à ses clients

● Apporter le support technique et commercial au réseau de distribution en place

● Collaborer au plan d’action et à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise en faisant remonter les attentes des clients

Le technico-commercial doit être un véritable négociateur et conseiller technique qui doit savoir convaincre et nouer une relation durable avec son interlocuteur. A ce titre, il assumera la mission de chef projets chez certains clients.

Vous évoluerez au quotidien dans un univers stimulant, tourné vers l’innovation, au sein d’une équipe solidaire et conviviale. Une opportunité unique d’allier humain, technique et commerce…

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PROFIL :

Capacité de prospection : Nous recherchons une personne capable de prospecter et d’aller créer du nouveau business. Nous recherchons un chasseur car la part de prospection représentera 35% de son temps.

Comportement ouvert, confiant et orienté vers le client, même dans des situations difficiles.

Capacité à travailler en équipe : le commercial travaillera en collaboration avec nos distributeurs, tout le service commercial en interne, le responsable des ventes, le service comptabilité etc.

Tempérament et personnalité : Nous recherchons un candidat pugnace, persévérant, possédant un suivi rigoureux et régulier. Il sera à l’aise sur la vente de produits techniques et capable de se positionner dans un rôle de conseiller sur des solutions globales à valeur ajoutée. On attend également de lui qu’il ait une forte appétence pour le terrain, qu’il ait une présence très régulière chez les clients. Il aura une bonne capacité d’adaptation. Nous recherchons également un profil business developer qui sera en mesure de développer un réseau.

Une bonne capacité à échanger en anglais et une bonne utilisation de MS Office sont souhaitables.

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Ce que nous proposons :

L’appartenance à un groupe tout en restant une société familiale avec beaucoup de flexibilités et une liberté d’entreprendre. Gemü a un culte fort du résultat.

Société en constante croissance.

Outils informatiques très développés (CRM, ERP...).

Fort esprit d’équipe.

Innovation constante.

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Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Programme de formation

RTT

Titre restaurant

Travail à domicile occasionnel

Véhicule de fonction

Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages :

Programme de formation

RTT

Titre restaurant

Travail à domicile occasionnel

Véhicule de fonction

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

75 % (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on GEMÜ's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation varies by seniority, employer size, and location. When this listing publishes a salary band you'll see it in the badge row above the description.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on GEMÜ's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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