Sales Manager (w/m/d) – Versicherungslösungen DACH-Region – 100% Homeoffice möglich

Power your game-changing career

Du bist ein leidenschaftlicher Hunter im Vertrieb und willst aktiv neue Kunden gewinnen? Versicherungslösungen sind dein Spielfeld und du liebst es, komplexe Deals zum Abschluss zu bringen? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich.

In dieser Rolle als Sales Manager (m/w/d) für Versicherungslösungen bist du maßgeblich für den Ausbau von New Business verantwortlich. Du identifizierst Marktpotenziale für Insurance Solutions, gewinnst neue Kunden und positionierst Concentrix als innovativen Partner für Versicherungsunternehmen.

Und zwar mit folgenden Rahmenbedingungen:

Start ab sofort | Vollzeit | Standort Deutschland – 100% Homeoffice möglich | Deutsch & Englisch | unbefristet

Als Sales Manager (m/w/d) in unserem Team wirst du:

Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und aktiv erschließen – mit klarem Fokus auf Neukunden (Hunting-Ansatz) im Versicherungsumfeld.

Entscheider auf C-Level gezielt ansprechen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbauen.

Eine belastbare Sales-Pipeline aufbauen und durch konsequentes Business Development steuern.

Go-to-Market-Strategien für Lösungen im Versicherungsbereich entwickeln und umsetzen.

Individuelle Kundenbedarfe analysieren und innovative CX-Lösungen für Versicherer konzipieren.

Präsentationen, Pitches und Vertragsverhandlungen führen – von der Erstansprache bis zum Closing.

Eng mit internen Teams (Delivery, Operations, internationale Experten) zusammenarbeiten, um optimale Lösungen sicherzustellen.

Markttrends und technologische Entwicklungen (z. B. KI) aktiv in Kundenlösungen integrieren.

Concentrix passt perfekt zu dir, wenn du:

Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer Dienstleistungen mitbringst, idealerweise im Versicherungs- oder Financial-Services-Umfeld (Solution Selling).

Ein klarer Hunter-Typ bist und nachweislich neue Kunden gewinnst.

Über ein starkes Netzwerk in der Versicherungsbranche verfügst.

Souverän auf C-Level-Ebene kommunizierst und überzeugst.

Erfahrung mit komplexen Sales-Zyklen, Ausschreibungen und RfPs hast.

Technologisch affin bist und moderne Lösungen (z. B. KI, CX-Technologien, Plattformlösungen) verstehst.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (mind. C1) mitbringst.

Eigenverantwortlich arbeitest, unternehmerisch denkst und eine hohe Abschlussorientierung hast.

Reisen als willkommene Abwechslung siehst.

In dieser Position bieten wir dir Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern:

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver fix- und erfolgsbasierter Vergütung

100% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten

Internationale Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams und hoher Gestaltungsspielraum

30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle

Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning und Zugang zu innovativen Technologien

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote (z.B. eine geförderte Mitgliedschaft bei Wellhub)

Wenn das nach deinem nächsten beruflichen Schritt klingt, dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen.

Bewirb dich jetzt direkt über unser Online-Formular: https://jobs.concentrix.com

Du hast noch Fragen?

Bei Rückfragen steht dir Lena Barta unter lena.barta@concentrix.com gerne zur Verfügung.

Das sind wir:

Concentrix ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience (CX) und Business Solutions. Mit über 440.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern unterstützen wir führende Marken mit innovativen Services und digitalen Lösungen.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Concentrix:

Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für Dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen.

Gemäß deutschem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen.

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