Specjalista/Specjalistka ds. Marketingu (umowa na zastępstwo)

CBRE Sp. z o.o. to część globalnej CBRE Group, Inc., i jest liderem na rynku doradztwa w obszarze nieruchomości komercyjnych. W roku 2025 zatrudniając ponad 155 000 pracowników w ponad 100 krajach osiągnęła przychody w wysokości 40,6 mld USD. Portfolio usług CBRE obejmuje m.in.: zarządzanie nieruchomościami, obsługę transakcji, doradztwo inwestycyjne, wycenę, leasing nieruchomości oraz doradztwo strategiczne.

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?

Prowadzeniem kalendarza działań PR i eventowych

Zarządzaniem obiegiem materiałów do akceptacji wewnętrznych

Wsparciem w przygotowywaniu raportów i prezentacji

Współpracą z zespołami CBRE w regionie CEE przy wspólnychinicjatywach komunikacyjnych

Bieżącym aktualizowaniem zasobów działu (szablony, bazykontaktów, archiwum materiałów)

Przygotowywaniem materiałów eventowych: zaproszenia,agendy, prezentacje, materiały brandingowe

Koordynacją pracy agencji eventowych i samodzielnym przygotowaniem mniejszych wydarzeń

Obsługą uczestników przed i w trakcie eventu; koordynacjąz prelegentami i gośćmi specjalnymi

Wsparciem przy produkcji treści na potrzeby promocjieventów w mediach społecznościowych i komunikacji wewnętrznej

Bieżącą koordynacją współpracy z zewnętrzną agencją PR: planowanie harmonogramów, briefowanie, kontrola jakości i terminowościmateriałów

Przygotowywaniem informacji prasowych, komentarzyeksperckich i odpowiedzi na zapytania medialne we współpracy z ekspertami orazagencją PR

CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY?

Doświadczania w koordynacji tematów marketingowych

2 lat doświadczenia w marketingu/komunikacji

Znajomości pakietu MS Office (Word, PowerPoint, Excel) napoziomie bardzo dobrym

Języka angielskiego - poziom B2

Samodzielności i proaktywności

Wysokiej odpowiedzialności i rzetelności

Dyskrecji i umiejętności pracy z informacjami poufnymi

Otwartości na feedback

Ciekawości rynku nieruchomości komercyjnych (mile widzianedoświadczenie w tym zakresie)

OFERUJEMY:

Pakiet świadczeń (przy zatrudnieniu na umowie o pracę)

Prywatna opieka zdrowotna - w tym 70% zniżki na usługi stomatologiczne

Ubezpieczenie na życie

Platforma MyBenefit

People Power - program wellbeingowy (w tym konsultacje psychologiczne)

Program skróconego tygodnia pracy - 38h tygodniowo

Elastyczne godziny pracy

Dodatkowy dzień wolny na urodziny,

Dwa dni na wolontariat

Płatny program poleceń dla pracowników

Rozwój i szkolenia: m.in. globalny program doskonalenia kompetencji przywódczych People Manager Excellence, regionalny program mobilności Swap & Share oraz dofinansowanie zewnętrznych certyfikacji i studiów

Udział w imprezach sponsorowanych przez CBRE w tym CSRowych

W CBRE Sp. z o.o. stawiamy na rozwój i różnorodność. Oferujemy elastyczne środowisko pracy, wspierające kulturę opartą na wartościach RISE: szacunek, uczciwość, zaangażowanie i doskonałość. Cenimy dobre samopoczucie pracowników, promując zdrowie i aktywność. Zapraszamy do aplikowania osoby reprezentujące różne środowiska, poglądy i pochodzenie.

CBRE Sp. z o.o. została wielokrotnie wyróżniona za wysoką jakość realizowanych usług i etykę biznesu, jak również jako pracodawca m.in. licznymi nagrodami Eurobuild.

W roku 2025 nasze działania w zakresie HR i zespół za nie odpowiedzialny otrzymały wyróżnienie HR Quality Award przyznawane przez Stowarzyszenie Praktyków HR (SPHR).

Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i zostaliśmy wyróżnieni przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu wpisem na listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce Diversity in Check 2024.