Teamleiter:in Elektrotechnik 50Hz

Köln, Deutschland

Startdatum: ab sofort

Bewerbung noch möglich

Vollzeit (Unbefristet)

Job-Ref.: 578760

DB InfraGO AG

Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik

Fachkraft

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Elektrotechnik 50Hz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln.

Deine Aufgaben:

Als Teamleiter:in Instandhaltung für elektrische Energieanlagen bist du für die Wartung, Inspektion und Instandsetzung von elektrotechnischen Anlagen der DB InfraGO AG im Netz Köln verantwortlich

Du koordinierst das dir zugewiesene Team bei Wartungen und Inspektionen und stellst die wirtschaftliche und pünktliche Abarbeitung der Wartungs- und Inspektionsaufträge sicher

Bei der mittelfristigen Planung zur Weiterentwicklung der Anlagestruktur spielst du eine aktive Rolle

Du beziehst angehende Kollegen aktiv mit ein und zusammen mit deinem Team bereitet ihr diesen den Weg zur erfolgreichen Qualifikation

Mit deinem Fachwissen stehst du deinen Kollegen gewerkeübergreifend zur Seite

Du nimmst an der Rufbereitschaft teil, gelegentliche Nachtarbeit und Arbeiten in Höhen stellen für dich kein Problem dar

Dein Profil:

Du hast eine Weiterbildung, idealerweise, zum:zur IHK-Meister:in Elektrotechnik oder Werksmeister:in absolviert

Außerdem hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Energieanlagen

Du konntest im besten Fall bereits mit SAP und mit Standardsoftware SPI - IRT-Tool und IDZ-Bearbeitung arbeiten und hast zudem sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, vor allem Excel, Word und Teams

Idealerweise hast du bereits an Weichenheizungen, Beleuchtungsanlagen, Verteileranlagen und Tunnelsicherheitsbeleuchtungen gearbeitet

Du konntest schon erste Erfahrung in der Führung von kleinen, operativen Teams sammeln

Eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Koordinationsvermögen zeichnen dich aus. Dabei arbeitest du zuverlässig, qualitätsbewusst und bist teamfähig sowie flexibel

Ein Führerschein der Klasse B macht dein Profil komplett

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein Kontakt

Recruiting Team

Fragen zur Stelle? E‑Mail folgt!

30 297 24707

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Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

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