BUSINESS DEVELOPER - AMBITO CIVILE

Chi siamo

SEINGIM ha iniziato la sua attività più di 25 anni fa in provincia di Venezia. Oggi è in grande espansione ed è una delle più importanti società italiane di ingegneria multidisciplinare con sedi in tutta Italia. Il team composto da oltre 550 professioniste e professionisti dell’ingegneria, della tecnica e del project management ed è guidato dallo scopo condiviso di fornire i migliori servizi di ingegneria per un mondo migliore e sostenibile.

Per ampliamento del nostro organico stiamo ricercando una figura di BUSINESS DEVELOPER - AMBITO CIVILE

Descrizione:

La risorsa sarà inserita all’interno della struttura commerciale, si occuperà di gestire e sviluppare le opportunità commerciali in ambito building, efficienza energetica, infrastrutture.

In particolare, avrà le seguenti responsabilità:

Redigere e analizzare reportistica relativa alle vendite;

Creare nuove opportunità di business individuando clienti prospect e mantenendo relazioni con i clienti già acquisiti;

Raccogliere le esigenze tecnico-progettuali dei clienti fornendo un servizio consulenziale;

Redigere le proposte commerciali e gestire le trattative economiche;

Gestire le relazioni con i clienti e con gli attori interni coinvolti sulle attività progettuali.

Profilo ricercato

Il profilo ideale ha i seguenti requisiti:

Laurea in architettura o ingegneria, esperienza nella vendita di servizi sarà un plus;

Conoscenza fluente della lingua inglese;

Ottima conoscenza del pacchetto office;

Spiccate capacità relazionali e comunicative;

Proattività e attitudine a lavorare per obiettivi;

Capacità di pianificazione e definizione delle priorità;

Voglia di mettersi in gioco.

Per questa posizione è previsto un range retributivo annuo lordo compreso tra 65.000€ e 75.000€.

Il ruolo prevede l’applicazione del CCNL Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi (H011).

Benefit e condizioni offerte: welfare aziendale, ticket restaurant, copertura sanitaria integrativa, flessibilità oraria e percorsi di formazione dedicati.

Al termine del processo di selezione, l’azienda potrà proporre una RAL differente rispetto a quanto indicato, in funzione dell’esperienza maturata e delle competenze tecniche e trasversali emerse durante i colloqui.

Le persone interessate, ambosessi (L. 903/77) di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215-216/2003) possono inviare dettagliato curriculum comprensivo del consenso al trattamento dati (D.Lgs 196/03) sulla nostra pagina Seingim Careers https://careers.seingim.it/