Rådgiver/seniorrådgiver – faglig og administrativ støtte til mangfoldsrådgiverordningen

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)

Tollbugata 20, 0152 Oslo

Om jobben

Lagre favoritt

Stillingstittel

(2026/21) Rådgiver/seniorrådgiver - faglig og administrativ støtte til mangfoldsrådgiverordningen

Type ansettelse

Fast, heltid 100%

Arbeidstid

Dagtid, ukedager

Antall stillinger

1

Vis flere detaljer

Søk senest onsdag 19. august

Ønsker du å bidra til å videreutvikle en av IMDis viktigste nasjonale satsinger innen forebygging av negativ sosial kontroll og æresmotivert vold?

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) søker en rådgiver/seniorrådgiver til en fast stilling med en sentral rolle i den faglige og administrative utviklingen av mangfoldsrådgiverordningen.

Stillingen vil inngå som en stabsfunksjon i divisjonen «Mangfoldsrådgivere og forebygging» og arbeide tett med de tre avdelingslederne som har ansvar for hver sin avdeling med mangfoldsrådgivere. Som en sentral støttefunksjon skal du bidra til helhetlig styring, koordinering og videreutvikling av mangfoldsrådgiverordningen. Du vil arbeide med fag og virksomhetsstyring, og ha en sentral rolle i koordinering av tverrgående arbeidsoppgaver, oppfølging av utviklingsprosesser, rapportering og analysearbeid. Stillingen skal også bidra til kvalitetssikring, kontinuerlig forbedring og en mer enhetlig praksis på tvers av avdelingene.

IMDis mangfoldsrådgivere arbeider forebyggende mot negativ sosial kontroll og æresmotivert vold gjennom kartlegging, veiledning og oppfølging av elever, samt kompetanseheving i skoler og andre tjenester. I dag består ordningen av om lag 70 mangfoldsrådgivere som er utplassert ved ungdomsskoler, videregående skoler og voksenopplæringssentre over hele landet. Ordningen er et sentralt tiltak i regjeringens arbeid mot negativ sosial kontroll og æresmotivert vold, og inngår i den nasjonale satsingen på området.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

Du vil være en sentral støttefunksjon for divisjonens tre avdelingsledere og bidra til faglig utvikling, kvalitetsforbedring og koordinering av mangfoldsrådgiverordningen. Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:

bidra til videreutvikling og kvalitetssikring av mangfoldsrådgiverordningen

utvikle og følge opp felles arbeidsprosesser, rutiner og standarder

koordinere faglige utviklingsprosesser på tvers av avdelingene

analysere og sammenstille rapportering, statistikk og styringsinformasjon

utarbeide beslutningsgrunnlag, analyser, notater og saker til direktoratets ledelse og departementet

koordinere og følge opp forsknings- og utviklingsprosjekter (FoU)

bidra i planlegging og gjennomføring av nasjonale samlinger, konferanser og kompetansetiltak

følge opp administrative prosesser knyttet til ordningen

koordinere høringsinnspill, bestillinger og andre tverrgående oppdrag

bidra til utvikling av kunnskapsgrunnlag, metodikk og veiledningsmateriell

utføre øvrige oppgaver i divisjonen ved behov

Arbeidsoppgavene vil kunne variere over tid, og det forventes at man bidrar til avdelingens oppgaver ut fra virksomhetens behov

Stillingen kan innebære noe reise

Kvalifikasjoner

Vi er mer opptatt av hva du kan, din erfaring og kompetanse, enn hvor flink du er til å skrive søknadsbrev. Derfor ber vi deg om å sende inn en god og beskrivende CV – det holder. Få tydelig frem erfaring, resultater og ansvar du har hatt som er relevante for stillingen. I tillegg til en beskrivende CV ber deg svare på noen spørsmål.

Må-krav:

Mastergrad innen samfunnsvitenskap, statsvitenskap, offentlig administrasjon, jus eller annen relevant utdanning. Relevant bachelorgrad kombinert med solid erfaring kan kompensere for utdanningskravet.

Alle søkere må legge ved dokumentasjon på utdanning. Bruk gjerne vitnemålsportalen: https://www.vitnemalsportalen.no/

Erfaring fra offentlig forvaltning.

Erfaring med analyse-, utrednings- eller utviklingsarbeid.

God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye digitale verktøy for analyse, rapportering og effektivisering av arbeidsprosesser.

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

God forståelse for offentlig styring og samhandling mellom ulike forvaltningsnivåer.

Fordelskrav:

kjennskap til arbeidet mot negativ sosial kontroll og æresmotivert vold

erfaring fra prosjekt- eller prosessledelse

erfaring med utvikling av rutiner, arbeidsprosesser eller kvalitetsarbeid

erfaring med analyse av data, rapportering eller styringsinformasjon

erfaring med planlegging og gjennomføring av større faglige arrangementer

forståelse for relevant lov- og regelverk innen offentlig sektor

Personlige egenskaper

Du arbeider strukturert og har god gjennomføringsevne.

Du evner å se sammenhenger og omsette analyser til praktiske løsninger.

Du bygger gode relasjoner og samarbeider godt på tvers av fagmiljøer.

Du trives med å koordinere flere prosesser samtidig.

Du er initiativrik og tar ansvar for å drive arbeid fremover.

Du har høy rolleforståelse og evner å balansere faglige, administrative og strategiske hensyn.

Vi tilbyr

Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver, stillingskode 1434 (lønn i spennet kr. 601.000 - 745.000 brutto per år) eller som seniorrådgiver (lønn i spennet 696.000 - 829.000 brutto pr år)

Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn eller stillingskode vurderes.

Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden

IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA)

Svært god tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse

En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser

Gode muligheter for faglig utvikling

Sentralt beliggende arbeidssted i Oslo med god kantineordning, treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget

Kontaktinformasjon

Saviz Lorestani Salehi, Avdelingsleder, slsa@imdi.no

Arbeidssted

Tollbugata 20

0152 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)

Referansenr.: 5153185879

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 19.08.2026

Kontaktperson for stillingen

Saviz Lorestani Salehi

Avdelingsleder

slsa@imdi.no

Om bedriften

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) bidrar til at flere mennesker med innvandrerbakgrunn deltar i arbeid, utdanning og samfunnsliv – med like muligheter, plikter og rettigheter.

I IMDi jobber vi for å gjøre Norge bedre i stand til å lykkes med integrering. Vi jobber med bosetting av flyktninger i kommunene, introduksjonsprogrammet, forebygging av negativ sosial kontroll og inkludering i arbeidslivet. IMDi forvalter også tilskudd til mange integreringstiltak og er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor.

Vi samarbeider med kommuner, offentlige virksomheter, frivillighet og arbeidsliv over hele landet. Sammen utvikler vi kunnskap, løsninger og tjenester som styrker integrering og mangfold.

Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø som jobber for at flere skal kunne delta i arbeids- og samfunnsliv. Her vil du få kollegaer med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver.

Vi er et fagdirektorat og gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet.

I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.

Mangfoldserklæring

IMDi er en mangfoldig arbeidsplass og vi ser det som vår styrke. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene brukes også til å utarbeide anonymisert statistikk. Vi ønsker deg velkommen som søker uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.

Sektor

Offentlig

Nettsted

Annonsedata

Stillingsnummer

2f57a334-6372-43f7-8361-c15baaa4748b

Sist endret

6. august 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

08d8c4163ce64ab3a292a7d97e6b68cb