Full-stack developer GLASS

ICT Services UvA

HBO / Universiteit

Sluit op

30-09-2026

15388

€4.925 - €7.573

Wil je deel uitmaken van een Agile productteam dat complexe uitdagingen in het onderwijs aanpakt? Als full-stack developer bij ICT Services van de Universiteit van Amsterdam en Hogeschool van Amsterdam, werk je samen met jouw collega's aan innovatieve oplossingen voor studieplanning, waardoor studenten hun academische traject effectiever kunnen beheren.

Full-stack developer GLASS

ICT Services UvA

15388

HBO / Universiteit

€4.925 - €7.573

Sluit op

30-09-2026

Full-stack developer GLASS

ICT Services UvA

HBO / Universiteit

Sluit op

30-09-2026

15388

€4.925 - €7.573

Wil je deel uitmaken van een Agile productteam dat complexe uitdagingen in het onderwijs aanpakt? Als full-stack developer bij ICT Services van de Universiteit van Amsterdam en Hogeschool van Amsterdam, werk je samen met jouw collega's aan innovatieve oplossingen voor studieplanning, waardoor studenten hun academische traject effectiever kunnen beheren.

Full-stack developer GLASS

ICT Services UvA

15388

HBO / Universiteit

€4.925 - €7.573

Sluit op

30-09-2026

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.

Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.

Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.

Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.

Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.

Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.

Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.

Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.

Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.

Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.

Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.

Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.

Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken

Als full-stack developer ben je binnen het productteam GLASS verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het nieuwe product STUDIEPLAN. Er wordt gebruik gemaakt van .NET in de back-end en React + TypeScript in de front-end, waarbij de communicatie tussen de twee op basis van GraphQL plaatsvindt. Er wordt gebruik gemaakt van de Apollo Client in een omgeving die is gebouwd volgens het CQRS (Command Query Responsibility Segregation) patroon. Als team zijn we verantwoordelijk voor het volledig functioneren van onze oplossingen, en we hanteren het principe 'you build it, you run it'. Ook ben je betrokken bij het ontwerpen en opzetten van geautomatiseerde tests met rapportages.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:

De ontwikkeling van het nieuwe STUDIEPLAN-product binnen het GLASS-productteam;

Uitwerken van functionele eisen en technische oplossingen, programmeren van nieuwe systeemdelen, testen, analyseren van testresultaten en foutcorrectie;

Ontwerpen en implementeren van geautomatiseerde tests met bijbehorende rapportages.

Dit vragen we van jou

Wij zoeken een ervaren professional die:

Back-end vereisten:

Ervaring in C# en de nieuwste versies van .NET (minimaal 5 jaar);

Ervaring met verschillende ontwikkeltools, zoals Docker en Git;

Ervaring met Azure, IaC, Kubernetes, Terraform en GitOps;

Ervaring met micro services;

Ervaring met het ontwerpen en bouwen van schaalbare API’s; specifieke ervaring met GraphQL is een sterke pre.

Front-end vereisten:

Ervaring met front-end frameworks; specifieke ervaring met React is een pre;

Ervaring met TypeScript;

Kennis van gebruik van GraphQL API’s met de Apollo client;

Je schrijft graag zelf CSS;

Kennis van module federation voor micro frontends is een pre.

Algemeen profiel:

Bekendheid met agile ontwikkelingsmethodieken;

Professionele beheersing van de Nederlandse taal maar je hoeft geen native speaker te zijn;

Passie voor het vinden van technische oplossingen en het leveren van kwaliteit;

Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in het beheer van applicaties en releases;

Ervaring met het opzetten van complexe web applicaties.

Dit bieden we jou nog meer

Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!

Deze functie past binnen het functieprofiel IT-IV Engineering and Application Manager 1 of 2. Bij deze functie hoort schaal 11 of 12. Het salaris bedraagt minimaal €4.925,- en maximaal €7.573,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;

Mobiele telefoon en een laptop;

Internet- en thuiswerkvergoeding;

Pensioenopbouw bij het ABP;

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;

Door wekelijks twee uur meer te werken dan je contracturen, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;

Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;

Ook kun je deelnemen aan Open UvA-Colleges om je verder te ontwikkelen en je horizon te verbreden. De UvA vergoedt de kosten hiervoor binnen de daarvoor geldende regeling.

Het betreft een fulltime dienstverband voor 38 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:

De ontwikkeling van het nieuwe STUDIEPLAN-product binnen het GLASS-productteam;

Uitwerken van functionele eisen en technische oplossingen, programmeren van nieuwe systeemdelen, testen, analyseren van testresultaten en foutcorrectie;

Ontwerpen en implementeren van geautomatiseerde tests met bijbehorende rapportages.

Dit vragen we van jou

Wij zoeken een ervaren professional die:

Back-end vereisten:

Ervaring in C# en de nieuwste versies van .NET (minimaal 5 jaar);

Ervaring met verschillende ontwikkeltools, zoals Docker en Git;

Ervaring met Azure, IaC, Kubernetes, Terraform en GitOps;

Ervaring met micro services;

Ervaring met het ontwerpen en bouwen van schaalbare API’s; specifieke ervaring met GraphQL is een sterke pre.

Front-end vereisten:

Ervaring met front-end frameworks; specifieke ervaring met React is een pre;

Ervaring met TypeScript;

Kennis van gebruik van GraphQL API’s met de Apollo client;

Je schrijft graag zelf CSS;

Kennis van module federation voor micro frontends is een pre.

Algemeen profiel:

Bekendheid met agile ontwikkelingsmethodieken;

Professionele beheersing van de Nederlandse taal maar je hoeft geen native speaker te zijn;

Passie voor het vinden van technische oplossingen en het leveren van kwaliteit;

Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in het beheer van applicaties en releases;

Ervaring met het opzetten van complexe web applicaties.

Dit bieden we jou nog meer

Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!

Deze functie past binnen het functieprofiel IT-IV Engineering and Application Manager 1 of 2. Bij deze functie hoort schaal 11 of 12. Het salaris bedraagt minimaal €4.925,- en maximaal €7.573,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;

Mobiele telefoon en een laptop;

Internet- en thuiswerkvergoeding;

Pensioenopbouw bij het ABP;

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;

Door wekelijks twee uur meer te werken dan je contracturen, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;

Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;

Ook kun je deelnemen aan Open UvA-Colleges om je verder te ontwikkelen en je horizon te verbreden. De UvA vergoedt de kosten hiervoor binnen de daarvoor geldende regeling.

Het betreft een fulltime dienstverband voor 38 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

Jouw plek bij de UvA

In dit team / bij deze afdeling kom je te werken

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij de centrale dienst ICT Services (ICTS). Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op.

We werken aan complexe technische uitdagingen zoals cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact. Meer lezen

Afdeling Applicatiebeheer, Team GLASS

Welkom bij het GLASS team, waar innovatie en samenwerking samenkomen. In team GLASS krijg je de kans om een significante impact te hebben op de toekomst van onderwijsvoorbereiding en technologische vooruitgang. Ons team is vastberaden om de volgende doelstellingen te verwezenlijken:

Onze uitdaging is het bouwen van het nieuwe en complexe STUDIEPLAN en het tegelijkertijd verbeteren en uitbreiden van de huidige functionaliteit van de GLASS-applicatie;

Studenten ondersteunen bij succesvolle studieplanning en vakaanmelding. Een zorgeloze ervaring van begin tot eind van de studie;

Faculteiten faciliteren op gebied van onderwijsvoorbereiding en ondersteuning bij de uitvoering van het onderwijs;

Wij zijn toegewijd aan het verbeteren van onze ontwikkelprocessen door de implementatie van Continuous Integration en Continuous Delivery. Dit stelt ons in staat om onze softwareontwikkeling sneller en met hogere kwaliteit uit te voeren, wat bijdraagt aan een efficiënte werkomgeving;

Innovatie is een kernwaarde voor ons. We innoveren voortdurend om ervoor te zorgen dat studenten kunnen studeren met behulp van geavanceerde technologieën en processen.

Binnen ons hechte GLASS-team vind je een groep van gedreven professionals. Je werkt zij aan zij met 3 back-end developers, 2 front-end developers, 1 functioneel beheerder, 2 UX/UI Designers, en een product owner. Het team werkt 2 dagen (dinsdagen en donderdagen) op kantoor in Amsterdam-Zuidoost en 3 dagen vanuit huis. We koesteren open communicatie en bevorderen constructieve discussies, omdat we geloven dat dit de basis vormt voor groei en succes. Word lid van ons team en speel een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van onderwijslogistiek en technologische innovatie. Jouw bijdrage zal een blijvende impact hebben op studenten terwijl je samen met ons bouwt aan een betere onderwijservaring.

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT en de websites www.hva.nl en www.uva.nl.

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!

Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA.

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.

Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

In dit team / bij deze afdeling kom je te werken

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij de centrale dienst ICT Services (ICTS). Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op.

We werken aan complexe technische uitdagingen zoals cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact. Meer lezen

Afdeling Applicatiebeheer, Team GLASS

Welkom bij het GLASS team, waar innovatie en samenwerking samenkomen. In team GLASS krijg je de kans om een significante impact te hebben op de toekomst van onderwijsvoorbereiding en technologische vooruitgang. Ons team is vastberaden om de volgende doelstellingen te verwezenlijken:

Onze uitdaging is het bouwen van het nieuwe en complexe STUDIEPLAN en het tegelijkertijd verbeteren en uitbreiden van de huidige functionaliteit van de GLASS-applicatie;

Studenten ondersteunen bij succesvolle studieplanning en vakaanmelding. Een zorgeloze ervaring van begin tot eind van de studie;

Faculteiten faciliteren op gebied van onderwijsvoorbereiding en ondersteuning bij de uitvoering van het onderwijs;

Wij zijn toegewijd aan het verbeteren van onze ontwikkelprocessen door de implementatie van Continuous Integration en Continuous Delivery. Dit stelt ons in staat om onze softwareontwikkeling sneller en met hogere kwaliteit uit te voeren, wat bijdraagt aan een efficiënte werkomgeving;

Innovatie is een kernwaarde voor ons. We innoveren voortdurend om ervoor te zorgen dat studenten kunnen studeren met behulp van geavanceerde technologieën en processen.

Binnen ons hechte GLASS-team vind je een groep van gedreven professionals. Je werkt zij aan zij met 3 back-end developers, 2 front-end developers, 1 functioneel beheerder, 2 UX/UI Designers, en een product owner. Het team werkt 2 dagen (dinsdagen en donderdagen) op kantoor in Amsterdam-Zuidoost en 3 dagen vanuit huis. We koesteren open communicatie en bevorderen constructieve discussies, omdat we geloven dat dit de basis vormt voor groei en succes. Word lid van ons team en speel een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van onderwijslogistiek en technologische innovatie. Jouw bijdrage zal een blijvende impact hebben op studenten terwijl je samen met ons bouwt aan een betere onderwijservaring.

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT en de websites www.hva.nl en www.uva.nl.

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!

Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA.

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.

Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!

Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met:

Joshua Bonsink, Solution Architect, via j.c.bonsink@uva.nl.

(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen; we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatieknop onderaan deze vacature).

Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? Neem dan gerust contact op met:

Jacqueline Bet, Recruiter ICTS, via 06-14365658 of per e-mail j.bet@uva.nl.

Ook belangrijk!

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Daar gaan we niet op in.

Als werkgever hanteert de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt vóór het verstrijken van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!

Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met:

Joshua Bonsink, Solution Architect, via j.c.bonsink@uva.nl.

(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen; we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatieknop onderaan deze vacature).

Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? Neem dan gerust contact op met:

Jacqueline Bet, Recruiter ICTS, via 06-14365658 of per e-mail j.bet@uva.nl.

Ook belangrijk!

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Daar gaan we niet op in.

Als werkgever hanteert de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt vóór het verstrijken van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.