Junior Manager (w/m/d) Sponsorship Intelligence

SPORTFIVE

Hamburg, DEonsitePosted Aug 6, 2026
Posting intelligenceActively listed

Skills

excel

About the role

Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.

VIELFALT UND INKLUSION

Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.

FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST

Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.

****

Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Business Intelligence Team am Standort Hamburg. Unser Kollege Benedikt Neumayer sucht für sein Team Dich als:

Junior Manager (w/m/d) Sponsorship Intelligence

Vollzeit I Teilzeit I Job-Sharing

Business Intelligence unterstützt mit Forschungs- und Marktdaten und darauf basierenden Analysen unsere Vertriebsteams und weitere Stakeholder bei der Planung, Bewertung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Sponsoringpartnerschaften.

DEINE AUFGABEN IM ÜBERBILCK

Unterstützung internationaler Vertriebsteams und weiterer Stakeholder bei der Nutzung von Media-, Markt- und Sponsoringdaten zur Akquise neuer Partner sowie zur Erfolgskontrolle bestehender Sponsoringaktivierungen

Analyse, Interpretation, Visualisierung und Präsentation von Media- und Marktforschungsdaten, sowie die Verknüpfung dieser mit weiteren Datenquellen um daraus strategische sowie operative Handlungsempfehlungen abzuleiten

Eigenständige Mitarbeit an internationalen Kunden- und Beratungsprojekten, beispielsweise im Bereich Sponsoringerfolgskontrolle, Inventarbewertung oder Marktanalysen, inklusive Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse.

Unterstützung bei der Erfolgsmessung von Sponsoringpartnerschaften, insbesondere durch die Auswertung von Mediaforschungsdaten und die Ableitung von Leistungs- und Wertkennzahlen

Zusammenarbeit mit externen Daten- und Forschungspartnern sowie Unterstützung bei Einkauf, Qualitätssicherung und Nutzung relevanter Datenquellen für die internationalen Sales-Teams

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Datenlösungen, insbesondere durch die Zusammenarbeit mit Kollegen & Kolleginnen aus Data Engineering, Data Science und Business Intelligence zur Verbesserung der Datenverfügbarkeit und Automatisierung von Prozessen

DAS BRINGST DU SCHON MIT

Erste relevante Berufserfahrung (1-3 Jahre) im Bereich Sponsoringforschung / Sponsoring Performance Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Mediaforschung. Die Stelle eignet sich ebenso für ambitionierte Berufseinsteiger:innen mit entsprechenden Praktika oder Werkstudententätigkeiten

Großes Interesse am internationalen Sportbusiness, Sponsoring sowie datengetriebenen Fragestellungen im Marketing- und Vertriebsumfeld

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie sehr sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse

Freude daran, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen abzuleiten

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für Präsentationen und die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen & Kolleginnen

DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN? KEINE SORGE!

Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir Dir on-the-job beibringen.

DAS BIETEN WIR DIR

Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.

Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.

Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.

Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.

Vielfalt bereichert unser Team, deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen. Bitte gib uns Bescheid, falls wir etwas berücksichtigen können, um dich im Bewerbungsprozess bestmöglich zu unterstützen.

KLINGT SPANNEND?

Los geht’s! Malika Lehmann ist Dein Recruiting-Kontakt und freut sich darauf, Dich kennenzulernen.

Startdatum

27.07.2026

SPORTFIVE Germany GmbH

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on SPORTFIVE's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Other roles in Germany varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Other hub for Germany medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on SPORTFIVE's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

Want AI Applyd to auto-apply to roles like this?

We tailor your resume per posting, fill the forms, and track replies for you.