STAGE - Ingénieur-e Méthodes pour Pièces intermédiaires de fabrication - Plateau Forge F-H

Safran

Évry, FRonsitePosted Aug 5, 2026
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About the role

Published 08.05.2026

Company : Safran Aircraft Engines Job field : Industrial Engineering Location : Evry , Ile de France , France Contract type : Internship / Student Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : First experience Professional status : Student

2026-185571

Published 08.05.2026

Job Description

Et si tu montais à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ?

Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.

Porté par près de 17 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.

Au sein du Centre d'excellence Industrielle Compresseurs, Chambres et Structure, vous intégrerez le service Méthodes Plateau Forge.

Ce service pilote l'industrialisation chez nos fournisseurs (France et étranger) de pièces forgées et pré-usinées sur les différents programmes Safran Aircraft Engines, civils ou militaires. Cela inclut les activités de développement, d'entrée en série, de montée en cadence, de ressourcing stratégique et de relances de production sur des moteurs matures.

Votre principale mission est de créer des bases de critère d'acceptation pour les écarts dimensionnels sur produits intermédiaires de fabrication (bruts ou preusinés).

1- Vous réaliserez avec le support du tuteur un benchmark auprès du bureau d'étude

2- Vous analyserez les plans du préusiné et de la pièce fini

3- Vous construirez l'historique des écarts dimensionnels et leur sanction

4- Vous proposerez des bases critère dimensionnel par référence que vous validerez avec les fournisseurs usineurs et /ou avec les experts métiers safran.

Pour mener à bien votre mission, vous vous appuierez sur l'équipe, les adjoints métiers, la supply chain et le bureau d'équipe. Vous manipulerez des outils informatiques safran (Casq-it, Team center, Catia, D-Key)

Ce stage vous permettra de contribuer à la fluidité du cycle d'approvisionnement de nos produits, en participant activement à la validation de critères essentiels pour la qualité des pièces destinées à des moteurs d'aéronefs civils et militaires.

Job Requirements

Formation Bac+5 (Ecole d'ingénieur ou master)

Bon relationnel, Rigueur, Curiosité et Esprit de synthèse :

Bon sens technique, lecture des plans de définitions et utilisation potentielle de Catia

Anglais intermédiaire

Parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation

Parce que nous privilégions le talent avant toutes choses

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Pas de déplacement à prévoir

Les avantages d'être stagiaire chez nous ?

Safran est un groupe à dimension internationale qui favorise la mobilité interne et t'offrira de nombreuses opportunités d'embauches et d'évolution pour faire carrière à nos côtés.

Tu rejoindras une société innovante et engagée.

Le site de Corbeil est accessible en transport en commun et/ou navettes et dispose d'un parking gratuit.

Plusieurs restaurants sont à ta disposition sur le site.

Tu auras l'accès aux avantages du Comité Social Economique (CSE) qui te permettront de profiter de nombreuses réductions dans différents domaines.

Les plus : Salle de sport, remboursement du pass Navigo à hauteur de 70%

Company Information

Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.

Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, manufactures and markets, either independently or in partnership, civil and military aircraft engines delivering the highest levels of performance, reliability and environmental responsibility. Through CFM International*, the company is notably the world leader in propulsion systems for short- and medium-haul commercial aircraft.

CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace.

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on Safran's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Manufacturing roles in France varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Manufacturing hub for France medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on Safran's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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