Contract manager F-H

Published 08.05.2026

Company : Safran Seats Job field : Sales & Marketing Location : Issoudun , Centre-Val-De-Loire , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 5 years Professional status : Professional, Engineer & Manager

214096-185531

Published 08.05.2026

Job Description

Rattaché(e) à la Direction Juridique et intervenant auprès des Vice-Présidents Programmes des Business Units, en tant que Responsable Contrats, vous garantissez la maîtrise des enjeux contractuels associés aux activités de Safran Seats. À ce titre, vous accompagnez les programmes sur l'ensemble du cycle de vie des contrats, de la réponse aux appels d'offres à leur clôture, dans le cadre de projets de vente de sièges et de coopérations industrielles.

Dans ce cadre vous serez notamment en charge des activités suivantes:

1) Support commercial, contractuel et juridique:

Assurer le support contractuel des activités commerciales et programmes, depuis la préparation des réponses aux appels d'offres jusqu'au suivi de l'exécution des contrats.

Accompagner les équipes projets intégrées (IPT) dans la compréhension des exigences des programmes et veiller à leur bonne prise en compte dans la documentation contractuelle (modèles standards et documents spécifiques clients),

Mettre à jour les documents contractuels (GTA, STA, offres commerciales/propositions) e

Participer aux négociations contractuelles,

Préparer les dossiers d'approbation et de transfert des contrats,

Coordonner les actions avec les équipes Juridique, Programmes, Finance et Direction afin d'obtenir les validations nécessaires et de garantir la bonne communication des conditions contractuelles finales et des engagements associés.

2) Exécution des contrats et gestion de leur cycle de vie

Accompagner les équipes programmes (IPT) dans l'interprétation des clauses contractuelles, l'identification des écarts et la gestion des dossiers précontentieux ainsi que des correspondances associées.

Assurer le suivi des obligations contractuelles, participer systématiquement aux revues de projets et identifier les opportunités d'optimisation ou de renégociation tout au long du cycle de vie des contrats.

Piloter la gestion des modifications contractuelles en veillant à ce que les évolutions des produits ou des programmes soient correctement documentées,

Soutenir la gestion des réclamations et litiges en recueillant les données nécessaires,

Veiller au respect des exigences contractuelles et réglementaires, notamment en matière de contrôle des exportations et de lutte contre la corruption, et escalader les sujets nécessitant une attention particulière.

Assurer le suivi et le traitement des avenants contractuels,

Administrer la base de données des contrats en garantissant la confidentialité, la sécurité des informations sensibles et le bon archivage des documents contractuels.

3) Support transverse et formation

Contribuer à la définition et au déploiement d'actions d'amélioration continue et de transformation des processus au sein des Directions Juridique et Programmes.

Former et sensibiliser les équipes commerciales aux sujets contractuels clés

Job Requirements

Diplôme de niveau Bac+5 en droit des affaires, droit des contrats, commerce, finance, gestion des contrats ou domaine équivalent.

Minimum 5 ans d'expérience en gestion de contrats, idéalement dans l'industrie aéronautique, un environnement industriel ou dans l'analyse d'appels d'offres.

Excellente maîtrise des principes contractuels B2B, notamment dans le cadre de contrats commerciaux, ainsi qu'une bonne connaissance des règles relatives à la propriété intellectuelle, à la confidentialité et au droit de la concurrence.

Expérience dans l'analyse des appels d'offres, la gestion contractuelle et les marchés publics appréciée.

Connaissance des contrats de marchés publics dans les secteurs de la défense et de la sécurité constituant un atout.

Excellentes capacités de communication et de négociation, à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais.

Solides compétences rédactionnelles, analytiques, de gestion des risques et de synthèse.

Esprit d'équipe, excellentes qualités relationnelles, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Proactivité, orientation business, pragmatisme et capacité à proposer des solutions innovantes et efficaces dans des environnements contractuels complexes.

Company Information

Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.

Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.

With more than one million seats installed across the fleets of the world's leading airlines, Safran Seats is one of the global leaders in passenger, crew, aircraft and helicopter seating, delivering innovative, high value-added solutions.

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Rue Robert Marechal Senior 36100

Issoudun

Centre-Val-De-Loire France